遇到一個好的上司有多重要呢，一個好的上司會讓我們的工作變的不一樣，那么一個好的上司是什么樣的呢，接下來就請大家隨小編來看下這篇文章吧，希望大家能夠有所感悟。
曾經看過一篇文章，說離職的人，除了看不破錢關，還有一個是過不去直接上司的關。
你的上司，是你工作最直接對象。是觀察考核你的能力的導師，你做的好不好。很大程度上關系到他。
人與人之間是要相互磨合包容理解的，你和你的上司能否合作愉快是做好事情的重要前提。
他是否愿意教你，引導你，信任你，放手讓你去做重要你的事情，關系到你在職場上的地位高低。試想下，如果他不教你，不給你分配有點分量的工作，不把你列入培養對象，還雞蛋里面挑骨頭。你待著會不會是度日如年，浪費時間，還苦悶不堪？
你們要是有默契，他說上句，你馬上明白了下句，那樣你兩辦起事來就效率高多了。你干得有勁，他也順心。
對于剛畢業的大學生，遇到好上司直接關系到你職業生涯規劃大局。
你可能遇到一個"壞上司"，導致負能量爆棚，引發大學生常見的迷茫癥，感覺自己很無能，大學下來，如同廢人。不停地炒老板，跌跌撞撞，像迷路的孩子。
我大學畢業第一份工作，就是遇到了兩個個脾氣暴躁，罵人不停，完美主義的女上司。她們一個是采購部的總監，一個是副總監，兩人性格相同，都是一副盛氣凌人樣子。兩人唯一不同的，就是年齡。一個五十歲，一個四十五歲，都是來自香港，自帶當地國土的傲嬌，我是應聘做她們的助理。
所謂一仆難侯二主，那段日子真的叫辛酸。我的"前任"據說是因為受不了她們才離職的，我來了三個月，走了四個人。
剛步入工作的我，像個傻瓜，別人說啥我就做啥，也沒人教我，都是我自己摸索，那兩個女上司只顧著分配任務，注重效率，要快準穩。我常常都是加班到很晚。
有時候我能聽見他們罵了供應商一個小時也不停歇，只因那人交不出貨。
有時候大清早她們找不到供應商，就火氣沖天，讓我一個上午什么工作也暫停，專心就給供應商奪命連環call，不停地打，直到他接為止。
我還真的干過這瘋狂的事。至今想想都覺得不可思議。我聽過最多的就是她們罵人，辦公室的采購員哪點不到位，都會被毫不留情痛批。
我每天都好擔心，好怕哪天火星就彈到我身上，上班心情就像上墳一樣沉重，一上班就等著下班，情愿多去幾次洗手間，也好過帶在壓抑的辦公室。
終于明白當初HR 為啥跟我說，這個職位就是靠你自己多觀察注意了。原來貓膩在這里哎。
終究啊。念念不忘，必有回響。有一天我還是踩到地雷了。被她們找到理由了，接受了一頓"深刻的教育"，幼小的心靈阿，一萬點的傷害。
半年了，好像熬了幾年一樣。我每天膽戰心驚，小心翼翼地過著。回頭來，發現自己啥也沒學到，除了學會畏畏縮縮就是惶恐不安。完全沒有初生牛犢不怕虎的銳氣。了無生氣，總覺得自己不如別人，廢人一個。
負能量極度爆棚，原來一個極其尷尬的辦公室文化，會讓人產生多深的厭惡，雖然我明白很多人看在錢份上忍了，見怪不怪。
我鼓起勇氣辭職了。不適合自己的地方，多待一秒都是對命運的侮辱。
離開那里后，我至今都還記得我滿腹雞血，高興的像個逃出絕命鎮的小鳥，高興地去KTV 嗨了一晚上。
后來，我找了新工作，簡直是鮮明對比，我曾發誓我不要再找女上司，女人都難搞，身為女人深有體會。
但哪壺不開提哪壺，我怎么面試都是女上司。遇到的新東家。也是女上司。但看起來比較讓我印象深刻，大概是她的友善吧。
縱然工資待遇不是她們這里最好，但直覺告訴我，心累不如錢累，心受傷了才叫委屈浪費。但錢能消除災難。
她大概三十五歲，長著很像一個慈祥的老師。她是我的采購經理，我是她下面的采購員。
她說，不用害怕，一切都有她在頂著，只管去做就好。
天吶，這話說的多具有溫情啊。
常年被排擠受傷的人，突然有個人扭轉了畫風，包容理解友善，簡直讓我受驚若寵。
或許人就是這樣，以前吃過苦，現在有糖吃了，就格外珍惜了。
我的新上司也是個完美主義者，但是她很講道理，很強的邏輯思維讓我不禁對她生起崇拜。
她像個毫無保留的師傅，手把手地帶我走入外貿行業，帶著我到處參觀工廠了解生產程序，了解產品特性。給我系統的培訓，還一再叮囑我不懂就要問，不能因為不好意思就爛在肚里。
這真是苦盡甘來啊。或許前面的惡人就是為了能遇上仙子經歷的劫啊。
我慢慢開始上手了，工作量試以前的幾十倍，經常加班到很晚。但我竟然心甘情愿，因為我看的到自己的成果，也被肯定了能力。至少我做這份工很寬心，不用天天費盡心思揣摩別人，擔心一切毫無營養的事。
我跟著她四年了。四年來她盡可能地培養我，帶著我去出國拜訪客戶，讓我從中受益匪淺。
我感激她，因為我們合作愉快，我謝謝她的包容理解，謝謝她給了讓我個機會。讓我正兒八經地認真工作。
這就是上司的重要性。
遇到好上司，工作變心寬，未來有方向，
遇到壞上司，拖你一輩子，山路十八彎。
心寬冷靜才能好好工作。
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