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職場勵志短文

時間:2023-03-21 05:01:02   來源:文章閱讀網  作者:網絡整理  點擊數:43    

如果可以每天都抽出一些時間來看看那些職場勵志短文,我們總會有所收獲的,那么職場勵志短文都有哪些呢?一起來看看吧。

職場勵志短文篇1:如何贏得上司的賞識

上司并不是因為不通人情、不學無術而得到提拔的,他們中應該有90%以上的確是因為能力、業績高人一等才被提拔為上司的。他們和你一樣,需要工作,需要掙薪水來支撐家庭。只不過他們充當了一個管理者的角色而已。那么作為職場新人,我們又該如何才能在最快的時間內贏得上司的賞識呢?

一、成為上司的得力助手

首先,你必須了解上司的脾氣。例如,在接受下屬意見時,有人喜歡白紙黑字的書面報告,有人則喜歡簡短的口頭報告。有些上司要求下屬自動自覺,自己做出決定來完成任務;但有些卻要求下屬定時向他報告,凡事以他的意見為準。你若一言一行均令上司滿意,要升職還不容易嗎?

其次是,若你能幫助上司發揮其專業水準,對你必然有好處。例如,上司經常找不到需用的文件,你快替他將所有檔案有系統地整理吧;要是他對某客戶處理不當,你可以得體地代他把關系緩和。如果他最討厭做每月一次的市場報告,你不妨代勞。這樣,上司覺得你是好幫手后,自然會重用你,你自己也可以多積累一些工作本錢。

二、承認與上司的地位差別

通常還是有很多下屬對自己的上司,會有以下的批評:他不過是命比我好,辦事能力卻遠不及我,還不可一世的樣子,只懂得一味批評我們的工作做得不好,一旦問題真正出現,他又推卸責任

你感到很氣憤,但你要記住一個事實,上司能坐到上司的位子,必然有某些地方是你所不及的。沒有人是十全十美的,在辦公室里與其明爭暗斗,弄至兩敗俱傷,不如努力與他合作愉快。承認與上司的差距并不會讓你顏面丟盡,凡事“小不忍,則亂大謀”。作為別人的下屬,同上司關系出現問題時,你應該首先檢討自己的態度。不管怎么說,與上司建立良好的工作關系,對你的工作有百利而無一害。

三、在細節問題上讓上司滿意

當你做錯了事的時候,不要找借口和推卸責任。解釋并不能改變事實,你只有承擔責任,努力工作以保證不再發生同樣的事,才是上策,我們要讓自己學會接受批評。

要令上司信任你,相信你能準時完成工作。記著,做完任何報告都要翻看兩次以上,在確認沒有錯漏后你才能把它交到上司面前。你得謹記工作時限,即便不能準時做好,也應預先通知上司,當然最好不必這樣做。作為下屬,你得主動地、圓滿地把工作完成,而不要等上司告訴你應該怎樣去做。

四、與上司保持定期溝通

與上司保持良好的溝通。這種技巧十分微妙,給上司簡潔、有力的報告,切莫讓淺顯和瑣碎的問題煩擾他或浪費他的時間,但重要的事必須請示他。耐心尋找上司的特點,以他喜歡的方式完成工作,不要逞強,更不要急于表現自己。隨時隨地,抓緊機會表示自己對他忠心耿耿,永遠站在上司這一邊。以你的態度說明一個事實:我是你的好朋友,我會盡己所能討好你。不要以為上司很愚笨,如果你真的努力這樣做,他看在眼里,一定會很明白你的意思,對你日漸產生好感。

職場勵志短文篇2:請養成這10個好的工作習慣

第一個習慣及時

收到的短信郵件,24小時內一定回復,信號不好不是借口。約好了會議,要及時趕到,交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起床不是借口。

第二個習慣近俗

盡管信息爆炸,要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經期刊,知道最近什么是大奸大滑大癡大傻。長期閱讀兩種以上專業期刊,知道最近什么是最新最酷最潮。

第三個習慣學習

一年至少要念四本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是:不是通常在機場能買到的,不是近五年出的,不是你看了能不犯困的。

第四個習慣動筆

在現世,能想明白、寫清楚的年輕人越來越少,眼高手低的年輕人越來越多。一年至少寫四篇文章,每篇至少兩千字。寫作的過程,也是沉靜、思考和凝練的過程,仿佛躲開人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當頭。

第五個習慣強身

每天至少慢運動半小時,比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專門鍛煉一次,每次兩個小時以上。保持身體健康、不經常請病假,也是職業管理者的基本素養。

第六個習慣愛好

爭取培養一個你能長期享受的愛好,不見得很復雜,比如發呆、倒立,甚至不見得你能做得比其他人好很多,比如自拍、養花。工作有時候會很煩,要學會扯脫。很多爭吵,如果爭吵雙方都閉嘴,回房間發呆、自拍、閉眼、睡覺,第二天基本會發現,完全沒有爭吵的必要。

第七個習慣常備

除了睡覺的時候,手機要開機,要讓你的同事能找到你。如果和上級出差,你的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電了不是借口,即使你用的是iPhone,也可以配個外掛電池。

第八個習慣執行

萬事開頭難,所以見到事兒就著手立辦,馬上開頭。不開頭,對于這件事兒的思緒要占據你的內存很多、很久。見了就做,做了就放下了。

第九個習慣服從

接到一項似乎很不合理的工作,忌馬上拒絕或抱怨。第一,和上級充分溝通,從他的角度理解任務。有時候,你心中對此項工作的要求遠遠高于上級要求。第二,降低對自己的要求,有自信,不必做每件事都得一百分。第三,上述兩條還不能解決心頭不快,放下自己,服從。

第十個習慣收放

陽光之下,快跑者未必先達,力戰者未必能勝。同學們啊,從學校畢業之后,不再是每件事都是一門考試,不再是每門考試你都要拿滿分和拿第一。收放是一種在學校里沒人教你的技巧,練習的第一步是有自信,不必事事勝人。

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