我的朋友張小米最近辭職了，因為她遭遇了人生中最大的兩次尷尬。
一次是，她在一個男同事面前，八卦一個女同事的情史，稱她是公司感情經歷最豐富的人，后來她發現，這個男同事和女同事原來是一對。
另一次是，總公司的董事長來慰問一線員工，請張小米所在的辦公室吃飯。中間有人來敬酒，張小米不認識，大聲問女伴：這個又老又丑的矮男人是誰啊？
飯局結束后，女伴偷偷告訴張小米，這個男人是董事長。并且，張小米的鄰座，就是董事長夫人。作為一個自尊心極強的女人，張小米第二天就辭職了。
這件事給我的啟示是：會說話真的太重要了，這不僅關系到吵架時你能不能穩居上風，還能保住你的工作。
真的，就算你在辦公室，有些話也是不能說的。職場里，那些加薪快的人，從來都不會說這8句話。
1
“我今晚要和女朋友談個大項目，你幫我上班吧”
類似的話還有：“我今天車堵在路上了，就辛苦你了”“我外婆生日，全家人都在，我不好意思來上班了”。
請假當然沒有問題，但至少得提前告訴同事，萬一同事今天約了網友呢，萬一同事今天要生孩子呢？
加薪快的人，幾乎不會臨時請假。因為他知道，職場是有原則的，一個最基本的原則就是：不要隨便麻煩別人。
2
“這個破公司”
為什么我們中秋不發月餅啊？這個破公司！為什么我們的年終獎只有5萬，別人有50萬？這個破公司！
這樣的對答你不陌生吧，抱怨公司的逼格低，是一些員工樂此不疲的話題。
既然公司這么破，你還在待在這里做什么？你待在這里，不是證明你LOW嗎？我過去……；我以前……；我上家……；問題是，你還回得去嗎？
你要么忍，要么滾。
3
“我的老板是個傻X”
和“這個破公司就這樣”一樣，這也是句絕對不能在職場說的話。
因為它的潛在意思是：我們竟然都被這一個傻X領導著，我們的智商好低啊，簡直要為負了。
可是，不是每個同事都會覺得老板傻X啊，也不會每個同事都感覺自己弱智啊，他只會在心里回你一句：呸。
4
“你們90后圖樣圖森破”
這句話不是不能說，但對同事說多了，就是一種年齡歧視了。
工作搞砸了，可能有多種原因，動不動就說你們90后太年輕、太天真，把一切過失都歸咎到同事的年齡上，這是一種典型的逃避心態。
你們80后牛逼啊，但你為什么沒有成為王寶強，不，王健林？然并卵。
5
“你今年都26了，怎么還不結婚啊”
說這句話的，一般是女性中年話癆同事，這話看似關心，其實會馬上把天聊死。
26歲很老嗎？林志玲40多歲還沒男朋友呢。我26歲沒結婚，我錯了嗎？吃了你們家飯，穿了你們家衣，還是花了你們家錢了？我單身，我驕傲。
不過分關心同事的私事，也該是職場的禁忌之一。
6
“有本事你上啊”
說出這句話，就證明你的情商不是一般的低。
別人有本事，不代表著一定要上啊。因為，這可能不是別人職責范圍內的工作。
另外，這也說明，你的脾氣超過了你的本領。職場里真正成熟的人，從來不會推諉責任，不會輕易和同事斗氣。一流的員工，沒脾氣；末流的員工，動不動就能炸毛。
7
“咱們開寶馬的人，好煩”
咱們開寶馬的人，好煩，因為怕被比亞迪追尾，在郊區買別墅就是天天遲到的命，上個月剛去了北歐，真想把空氣打包回來。
明明是在討論工作，你卻總要繞到顯擺上來。說白了，你就是想突出自己與眾不同。可你并沒有生活在火星上啊，我們還在一個辦公室，這證明咱們也差不到哪里去。
你好煩，我還球煩呢。
8
“兄弟工資漲了吧”
問出這句話，聊天的畫風，馬上就會轉為尷尬。不是說工資里有什么秘密，而是這會讓別人相當難做。不說，顯得不近人情，說了，又怕生出其他麻煩事端來。
網絡上不是說了嗎？工資就像男人的內褲，與女人的文胸，是不能隨便脫的。你脫了，你就不僅侵犯了別人的隱私，還涉嫌犯罪啊。
講真，辦公室里的講話禁忌，還遠不止這些。“我做了有神馬好處？”“還是清華畢業的呢，桌子都擦不干凈”；“我干得最多，學得最快，憑什么某某比我拿得多？”“我昨天逛街碰見小張和一個女孩”……
它們排名不分先后，簡直可以寫一本書，但每一句話，都讓人討厭。我們能夠做的，就是不成為那樣討厭的人。
蔡康永在《說話之道》里講：會說話，也是情商高的一種表現。心理學家武志紅也說，我們職場里有許多“巨嬰”，他們早已成年，心理卻滯留在嬰兒水平。
讓我們都做一個高情商加薪快的人，好好說話，千萬別做職場里的巨嬰。
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