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職場中最致命的3大硬傷,你中了幾條?

時間:2017-10-31 20:12:51   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):198    

1. 感到不滿,卻沒勇氣改變!

人生真的很奇妙的,給你很多委屈和磨練的同時也會給你不少的驚喜,但最重要的是:你要相信自己,要勇敢地改變命運(yùn)!

昨天的頭條,職場君也很有感觸,故事講的是送餐員覺得自己工作很不容易,委屈難受到失聲痛哭,我看完那個視頻,感覺蠻心疼的,因?yàn)檎嫘挠X得外賣送餐的工作不容易——風(fēng)里來雨里去,夏天曬黑了臉,冬天冷得手生凍瘡,付出無數(shù)辛勞,只為了那微薄的工資。

所以,我也希望:大家可以對送餐員多一份理解和寬容,對身邊人也多一份理解和寬容;開開心心過好每天的日子。

不過,說實(shí)話, 111d 職場都是充滿委屈的,就算你做老板也是不容易的:還是得看客戶臉色行事,還是得不斷地跑場子跟人吃飯搞關(guān)系,還是得喝很多自己不喜歡喝的酒甚至喝斷片,還是得說一些令自己都想吐的話,就算有苦也不能明說,就算有不爽也不能明顯地表現(xiàn)出來......

每個人都有倒霉的時候,當(dāng)你倒霉時,哪怕是喝口水都是錯的,就算不是你的錯,最終也還是要你背黑鍋,充滿委屈??!

又或是,你不用看別的,你就看我們的閱讀量就行,總有那么的幾天是很倒霉的,因?yàn)樗鼤颇愕难坨R,一開始你可能以為自己倒霉了,其實(shí),其他人跟你也一樣,只是時間的問題,慢慢地,你就會發(fā)現(xiàn):唉,真是運(yùn)氣問題,其他人似乎也像著了魔一樣——在某一天出現(xiàn)嚴(yán)重暴跌的情況;此時,你就會發(fā)現(xiàn)——不是你一個人會倒霉,而是輪流倒霉,就看什么時候輪到TA了。

因此,看到人家哭,你該充滿危機(jī)感:說不定,不久就輪到你哭了;看到人家閱讀量暴跌,你也要充滿危機(jī)感,說不定不久又輪到你了;看到人家受各種委屈,你也要充滿危機(jī)感,說不定沒多久又輪到你受委屈了......

所以,不容易,看開一點(diǎn)就好,堅強(qiáng)一點(diǎn)就好:你總會有被同事傷害的時候,因?yàn)榫退隳?a href="http://www.fsshigao.com/huati/dongde/" target="_blank" class=infotextkey>懂得顧及TA的感受,可TA不一定懂得顧及你的感受,甚至有時明明是TA引起的麻煩,TA還覺得是你給TA惹麻煩了呢,然后對你發(fā)火;又或是,有時,某件事跟你無關(guān),但有一天不知怎么了,你的老板突然罵你了......諸如此類的事情,真的都會發(fā)生,都是委屈,都會讓你覺得不容易。

不過,這些都不重要。因?yàn)?a href="http://www.fsshigao.com/huati/liulei/" target="_blank" class=infotextkey>流淚不代表懦弱,而只代表一種情緒的發(fā)泄途徑;每哭一次,你就會堅強(qiáng)一點(diǎn);這就是哭的價值。

哭,沒關(guān)系,最重要的是改變!人必須勇敢地去改變!

一定要滅了自己的傳統(tǒng)思維:也許你覺得你什么都不懂,只能做快遞員、送餐員、服務(wù)員。其實(shí),這種思路是沒前途的,只要你想改變命運(yùn),就要滅了這種思想!

新東方高級客戶總監(jiān)唐寧有個很勇敢的經(jīng)歷:22歲22份工作!什么意思?就是在她22歲那年,一年內(nèi)她換了22份工作!什么概念?那就是平均一個月?lián)Q兩份工作!其實(shí),換工作只是表面現(xiàn)象,最本質(zhì)的卻是:人家敢于改變,勇于改變,并且下定決心要改變!

因?yàn)橹挥羞@樣才能改變命運(yùn)!有時,你不讓自己受委屈,這種心思才能改變你的命運(yùn)——正如唐寧那樣:對不起,老子不喜歡這份工作!然后馬上換,換到自己喜歡為止!

所以,如果我是送餐員或快遞員,如果我不愛那樣的工作,如果我哭了,我也絕對會馬上炒老板魷魚,換工作,不讓自己受那種本來就可以避免的委屈!

你說你什么都不懂怎么辦?如果你真的想改變命運(yùn),就沒有什么是不可能的!不懂可以學(xué)呀!

我見過很多服務(wù)員和送餐員、快遞員,最終都是靠自學(xué)改變命運(yùn),擺脫卑微身份的:他們首先明確自己的興趣愛好,比如,有的人喜歡設(shè)計,然后,他們就買書或看視頻學(xué)設(shè)計,學(xué)完后,基本上可以找一份設(shè)計師的工作的了,簡 b68 單得很,你用心就有收獲!

又比如,有的人喜歡舞蹈,然后,抽空去學(xué)舞蹈,結(jié)果又從服務(wù)員變身舞蹈老師了,就是如此簡單;又比如,有的人喜歡賣貨,就在淘寶開店,也在微信做微商,就這么簡單,變身小老板了......誰怕誰?!

關(guān)鍵是:你到底是不是真的熱愛,到底有沒有下定決心去改變!

從這個角度來說:可憐人必有可恨之處,因?yàn)槟悴蝗ジ淖冄剑≌纾液茉绲臅r候曾說過——坐火車不爽,老子就拼命讓自己經(jīng)常坐飛機(jī),這不就解決問題了么?!就算有時非得坐火車才能去到某個地方,那老子也要坐最好的火車!這就是賺錢的動力啊,我的職場汪們,你們說是不是?!

你不去改變,你不豁出去拼一把,你受苦受累,說得不好聽一點(diǎn),就是:活該!希望我能罵醒那些沉睡的人!世界如此現(xiàn)實(shí)和殘酷,眼淚真的沒用!記?。耗悴惠p易去忍受現(xiàn)狀,才更容易改變現(xiàn)狀!

另外,你想過得更好,必須擺脫卑微的身份,因?yàn)檫@個世界就是看頭銜看身份的——跟大家說說我的親身經(jīng)歷,就是最近發(fā)生的事情:寫廣告的時候,本來就是我跟公關(guān)對接的,當(dāng)然,在群里大家第一次認(rèn)識時,是這樣介紹我的:這是我們的作者......但這次,提早拉了另一位同事進(jìn)群,并介紹說:這是我們的主編。

而我還是像平時那樣跟公關(guān)溝通文案細(xì)節(jié),一般情況下,如果公關(guān)將客戶需求表達(dá)清楚,我們這邊就能一版通過,如果對方?jīng)]表達(dá)清楚或我們沒弄清楚客戶到底要什么的話,那就要多寫幾版才行,這是一種常態(tài)。

誰知,公關(guān)在第一版的時候,明明該跟我說修改意見的,她竟然直接不理我了,并在群里@主編,想讓主編修改——也就是說,公關(guān)的心理本質(zhì)就是:“你只是作者而已,我不要作者寫,我要主編寫 ”。一旦這種人性弱點(diǎn)被激發(fā),就很難被撤回的了;所以,后面,我們商量了一下,只能 “換人”,讓主編跟她對接;主要是因?yàn)椋寒?dāng)我再次問她修改意見的時候,她不回復(fù),不說,還是硬要讓 “ a14 編”寫。 后來,也發(fā)現(xiàn)她對于主編的態(tài)度真的跟她對我的態(tài)度很不一樣,對于主編,她可是畢恭畢敬的,說話好客氣,好有耐心,對我可是很沒耐心啊......首先聲明:我對公關(guān)、客戶和同事等等都是200%的耐心的,我沒得罪過她。

這個真實(shí)經(jīng)歷就說明了一件事——這個世界只尊重頭銜和身份,你想不受委屈,就要努力擺脫卑微的身份,混出一個“頭銜”來,并且,這個頭銜越大越好。

男人不好,直接扔掉,換好的;工作不好,直接炒老板魷魚,換一份更好的工作,換一個更好的BOSS;你不喜歡什么,就快速扔掉什么......人生即刻改變,就是如此神奇,我就是這么走過來的,完全有資格這么說!

2. 非黑即白看世界

任何時候,都不要非黑即白般看世界,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活中真的會出現(xiàn)很多意想不到的事情的;不是只有黑白那么簡單的。所以,客觀看待問題,才能解決真正的問題。

3.完全回避沖突、不吵架

不同的意見與沖突,反而可以激發(fā)活力與創(chuàng)造力。一位本來應(yīng)當(dāng)為部屬據(jù)理力爭的主管,如果為了私利或別的原因而回避不該回避的沖突或問題,可能就會被部屬或其他部門看扁。吵架是有必要的,不一定要經(jīng)常吵架,但也不要一次都不吵架,完全壓抑感情沒什么好處,有時,吵架才能解決問題,所以,不要完全不吵架,其實(shí),吵完沒事,吵完后解決了問題,反而能增進(jìn)感情。

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