国产精品三级,中文字幕一区二区三区日韩精品,国产精品三p一区二区,欧美 日韩 国产一区二区在线视频


當前位置: > 職場勵志 > 對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告?


對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告?

時間:2016-03-25 12:14:31   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:霍比醬  點擊數(shù):280    

1、處理好工作夢想的關系

究竟是從事與夢想相關的工作,還是將夢想與工作分開?剛畢業(yè)時可能會很理想化,你想當插畫師,你以為應聘了插畫師就能每天畫你想畫的東西,但可能只是畫一個平面稿;你熱愛閱讀和寫作,你以為當編輯或者編劇可以天天寫自己想寫的故事,結果可能只是改別人的稿子,或者寫狗血的言情劇。

因此,不要把面臨的工作太理想化,要有遇到各種問題和不適的心理準備。比如我,熱愛寫文章,畢業(yè)后經朋友介紹找了份編輯工作,但是干了半年多發(fā)現(xiàn)跟預想完全不一樣,每天除了看稿子、找選題,就是改稿編稿,根本無暇寫作。而且回過頭去看,編輯的薪水相當?shù)停覄偖厴I(yè)拿3000,交了水電和房租,簡直入不敷出。后來換了工作,工資翻了幾番,而跟我同期在公司的女同事,當時拿5000,現(xiàn)在所有福利加一起,也還不過6000多。

所以總結下來,做與夢想相關的工作,起碼要做好兩個心理準備:第一是工作內容與你想象完全不一樣,甚至阻礙你的夢想;第二是薪水比較低,過得會比較窘迫。

2、不要得罪任何人

之前已經有很多人說過,你剛到一家公司,并不清楚狀況,所以盡量別得罪任何人。因為公司的掃地阿姨可能是老板他姑媽,公司財務可能是他老爹。因此遇事萬事得忍,況且你是新人,哪怕你得罪一個老員工,人家背后一句話,也一樣能讓你分分鐘走人。

因此,根基不穩(wěn)的大學生,去一家公司必然要先學會如何與人融洽相處。

3、別輕易站隊

公司和學校一樣,自然免不了會分小團體,部門和部門,領導和領導之間,難免會存在某些斗爭。千萬別輕易站隊,一旦卷入公司領導間的博弈和斗爭,就會相當危險。不要僥幸地以為哪一邊都討好就能安全過關,因為兩邊討好,就意味著,你可能是這邊的人,也可能是那邊的人,兩邊都會整你。所以,最好的自保方式就是不卑不亢、裝傻。

4、搞清楚你在為誰做事

我之前有個朋友,在公司入職第一天,就被開除了。為什么呢?因為她沒搞清自己在為誰工作,沒搞清自己的老大是誰。她所屬部門領導給她安排了一項工作,是個急活兒,她正在做的時候,另外一個部門的領導A又給她派了一件活,她沒搞清孰輕孰重,也沒按照先來后到的順序做,單純從難易程度上出發(fā),先解決了A領導的事情。

當她的直屬領導找她問進度時,她還沒完成,并解釋了事情的經過,然后就被開了。她所不知道的是,她的直屬領導和A領導向來心有芥蒂。她先完成A的事情,在直屬領導看來,既耽誤了事情的進度,又是不尊重自己的表現(xiàn)。所以就痛下殺手,果斷開除。

冤不冤?一點都不冤,因為工作就是這樣,你連自己老大是誰都搞不清楚,誰罩著你?

5、多用敬詞

我和很多人一樣,非常討厭排資論輩,但同時我認為,對比你資歷更深的前輩多用“請”“您”這些敬詞是對他們最起碼的尊重,而不是官僚主義。我有見過一個新人,來公司第一天,發(fā)一個報價給領導審核,發(fā)過去后就直接微信留言說“這是我做的,你看看”。領導私下跟我吐槽他沒教養(yǎng),對領導居然用祈使句,連個請字都沒有。這樣一來,印象自然大打折扣。

6、凸顯個人價值

工作說白了,就是=老板花錢買了你的時間+智慧+專業(yè)技能。這就是一筆你與老板的交易,既然是交易,自然要讓老板看到你的價值。無論你是有過硬的專業(yè)技能,還是你有很強的學習能力,都盡量讓老板看到,要讓老板覺得雇傭你是值得的,沒有一個老板會做虧本買賣。如果不凸顯價值,你遲早會被掃地出門。

7、嚴格走工作流程

我所謂的走工作流程就是學會發(fā)工作郵件(其他的還沒機會接觸),學會按流程工作有兩個好處,一個是就是明晰責任,另一個是讓你的領導看到你的工作內容和成果。我以前特別討厭走流程,發(fā)什么文件都直接拖到微信了事,但這樣做的結果是,出了什么問題,對接人就有可能把責任推給我,而我明顯也沒什么有力的證據(jù)自證清白,所以就只能背黑鍋。而且不走流程的結果是領導不知道我做了什么,也不知道我有什么特長和缺陷,自然無法得到成長和肯定。

8、成為無可替代的人

這是個老生常談的觀點,但卻很重要。道理其實很簡單,如果你做的工作誰都能做,那就說明你隨時都可能被辭退,因為即使你走了,隨便招個人都能繼續(xù)開工。你的能力,就像是砝碼,你的砝碼越多,天平就越向你傾斜,你也便越受到尊重,不管是加薪、升職,都不再是問題。

9、減少負能量

負能量會傳染,你吐槽、抱怨,自然會影響其他同事,導致團隊整體士氣不足。影響士氣,這要是在古代,就是殺頭之罪。而在今天的團隊中,這樣的人,也必將成為領導的眼中釘。因為可能領導努力幾個小時給大家洗了個腦,你嘆一口氣就讓他的所有努力付諸東流!所以工作中盡量少抱怨,少吐槽,遇到問題及時解決,遇到奇葩惹不起就躲吧,大不了回家去扎他小人。

10、掌握一門技能比一份工作重要

掌握一門技能,永遠比擁有一份工作可靠。你工作的公司可能倒閉,但是你的某種技能卻不可能憑空消失。而人生大多數(shù)轉折點,可能都是因為某種技能帶來,而不是工作帶來。因此,除了必要的工作技能,你也可以發(fā)展一門八小時之外的技能,比如寫作、繪畫等。

以上10點是我近幾年工作經驗的總結,希望對大家有幫助!

熱門專題:






国产精品三级,中文字幕一区二区三区日韩精品,国产精品三p一区二区,欧美 日韩 国产一区二区在线视频
亚洲国产一区二区在线观看| 91久久久久| 欧美日韩视频免费看| 日韩在线成人| 国际精品欧美精品| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 日韩高清中文字幕一区| 欧美亚洲tv| 精品五月天堂| 国产精品久久久久蜜臀| 免费在线成人网| 日本少妇精品亚洲第一区| 中文字幕一区二区三区在线视频| 老司机精品视频网| 久久99影视| 中文字幕av一区二区三区人| 亚洲免费精品| 亚洲综合三区| 麻豆精品久久| 日韩欧美2区| 91久久在线| 日韩精品视频中文字幕| 色吊丝一区二区| 欧美日中文字幕| 亚洲一级高清| 日韩高清国产一区在线| 精品国产aⅴ| 亚洲尤物在线| 久久免费精品| 天堂成人国产精品一区| 久久国内精品视频| 亚洲另类av| 精品国产成人| 婷婷五月色综合香五月| 在线天堂资源www在线污| 久久不见久久见免费视频7| 在线天堂资源www在线污| 国产欧美高清| 欧美天堂视频| 91久久久精品国产| 久久精品 人人爱| 欧美日韩激情| 久久精品成人| 老司机免费视频一区二区| 国产日韩一区二区三区在线| 亚洲激情久久| 国产福利电影在线播放| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲欧美日本日韩| 欧洲精品一区二区三区| 久久久精品五月天| 高潮一区二区| 在线观看精品| 视频一区视频二区中文| 在线日韩电影| 精品不卡一区| 日韩av三区| 国产精品密蕾丝视频下载| 久久久久伊人| 日本综合精品一区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 久久精品成人| 91精品国产乱码久久久久久久| 亚洲在线网站| 黄毛片在线观看| 中文字幕一区日韩精品| 亚洲综合小说| 亚洲欧美久久久| 久久视频国产| 欧美日中文字幕| 久久人人精品| 99re国产精品| 国产乱码精品一区二区亚洲| 亚洲电影有码| 国产精品99一区二区| 久久亚洲成人| sm捆绑调教国产免费网站在线观看 | 免费国产自线拍一欧美视频| 久久激情一区| aa亚洲婷婷| 另类av一区二区| 91av一区| 久久精品国产一区二区| 国产精品免费看| 日本国产亚洲| av日韩中文| 欧美一区=区| 免费在线播放第一区高清av| 97精品国产福利一区二区三区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 欧美精品三级在线| 国产精品久久久久久久久久10秀| 亚洲中字黄色| 欧美久久天堂| 一区二区亚洲视频| 美女国产精品久久久| 久久av综合| 色爱综合网欧美| 午夜影院欧美| 手机精品视频在线观看| 福利欧美精品在线| 亚洲欧洲专区| 性欧美精品高清| 免费精品视频在线| 久久久精品网| 日韩综合在线| 久久精品99国产精品日本| 性欧美长视频| 尤物网精品视频| 日本国产精品| 高清日韩中文字幕| 久久不见久久见免费视频7| 日韩精品a在线观看91| 每日更新成人在线视频| 蜜臀av免费一区二区三区| 黑人精品一区| 国产美女高潮在线| 六月婷婷综合| 精品亚洲二区| 欧美黄色一区| 久久字幕精品一区| 日本不卡不码高清免费观看| 日韩一区精品字幕| 国产视频久久| 亚洲一级黄色| 免费观看不卡av| 久久精品观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产三级一区| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 午夜日本精品| 91精品啪在线观看国产18| 久久精品99久久无色码中文字幕| 香蕉视频成人在线观看| 色婷婷精品视频| 亚洲天堂黄色| 成人片免费看| 色在线中文字幕| 91日韩免费| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 久久精品一区| 久久夜色精品| 午夜在线视频观看日韩17c| 日韩一区二区久久| 韩日一区二区三区| 午夜日韩在线| 国产高清一区二区| 久久99伊人| 蜜臀91精品国产高清在线观看 | 国产精品亚洲人成在99www| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 亚洲专区视频| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 中日韩男男gay无套| 国产视频久久| 亚洲少妇一区| 日韩美女国产精品| 一区二区不卡| 国产精品久久久久久久久久齐齐 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产精品社区| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产探花一区| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂| 国产麻豆一区二区三区精品视频| 久久99国产精品视频| 精品理论电影在线| 在线日韩视频| 欧美肉体xxxx裸体137大胆| 国产视频亚洲| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | av最新在线| 亚洲a在线视频| 免费看日韩精品| 日韩和欧美一区二区三区| 国产美女久久| 亚洲国产福利| 蜜臀久久久久久久| 国产欧美日韩在线一区二区| 久久精品青草| 伊人成人网在线看| 久久精品97| 久久精品1区| 免费亚洲一区| 欧美亚洲精品在线| 亚洲精品系列| 美女福利一区二区三区| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 涩涩涩久久久成人精品| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 国产一区二区精品久| 91亚洲国产高清| 免费国产亚洲视频| 亚洲黄色中文字幕| 一区二区三区午夜视频| 日韩精品91| 免费观看久久久4p| 国产伦久视频在线观看| 美女国产精品|