現在讓我們來規劃一下時間，細細規劃時間其實很短，有的人有一輩子的時間只做一件事兒，最后成功了。而有的人一生都在不斷的嘗試。不論哪種生活方式，只要精彩就夠了。
文|學習君
一輩子看起來很長，劃分成幾個五年的話，也就所剩無幾。
按照正常來劃分，25歲之前是充實學習的階段。25歲—50歲是升職進步的階段，50歲以后就基本步入享受生活階段了。
那么，在這些有限的時間里，你給自己做好規劃了嗎？
我們暫且可以將地球上的人分為三種人。
「第一種人：渾渾噩噩，做什么事都喜歡隨波逐流，對生活沒有自己的想法，就這樣日復一日、年復一年的過完自己的糊涂一生。」
「第二種人：曾經有過滿腔的熱血和鴻鵠大志，發誓自己“一定要撬動整個地球”或是“翻個天”。結果經過幾次波折后就偃旗息鼓了，這種人就類似于我們常說的‘思想上的巨人，行動上的矮子’。」
「第三種人：就是我們常見的那種事業成功的人士。這種人仿佛進化了般。行動力強，有目標，有干勁兒，對未來充滿期待。」
看完這三種類型，我們有必要對自己有個明確的定位。對自己定好位，我們再往下看。
第一種人基本屬于無可救藥型，我們要做的就是如何把第二種人過度到第三種人。
這就需要我們把25歲—50歲大致劃分成5個階段，每個階段5年，每5年給自己定一個目標。
那么，我們又該給自己一個最完美的5年規劃呢？
「第一個五年計劃：一般是最重要的前五年，這五年我們出入職場，可能對自己的職業規劃沒有一個明確的定位。
這時候我們最需要做的不是先掙錢，而是，先給自己定好位。這五年里，你要多思考自己的優勢和長處。多問幾個為什么“我的性格怎么樣？我的優勢在呢里？我的興趣點在哪里？我想從事什么類型的工作？”等等。」
「第二個五年計劃：求穩定。能夠在自己的行業站穩腳跟。并解決基本的生活問
題。開始不斷積累自己的知識、技能、人脈和經驗。」
「第三個五年計劃：這個階段是在而立之年后，這時候，你已經在職場擁有一定的實力，成為單位的骨干，逐漸有了事業心，房子車子的問題基本解決。」
過了40歲，基本進入第四個五年計劃。這個階段的你，已經散發著成熟的魅力，在職場中也已經進入精英行列。并且有著一定的決策能力。做到這一步，恭喜你，你的人生已經很成功了。
都說50知天命，到了這個階段，由于生理的一些原因，人的精力和大腦活躍度會有很大變化。恰好也進入了職場的第五個五年劃。這五年的主要目標就是把握大的職業方向和政策，其他的一些細節用來培養年輕人。
看完了人生的幾個五年計劃，你是否也對自己的人生有了更清晰的定位呢？
當然，也有很多人在30而立之年就做到了40歲該做的事情，擁有了更多的成就。也有的人，一輩子都沒能讓自己進入精英階層。生活障礙重重，關鍵還是看我們自己。
我覺得人生就是一個不斷探尋自我的過程，形成、質疑、推翻、重塑，那些勇于走出安全區，直面挑戰的人，就成了絕大多數人眼中令人羨慕的精彩人生。
別再讓計劃停留在計劃，行動起來，實現它！
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