摘錄：一個(gè)人能飛多高，很大大程度受他自己的態(tài)度所制約。在任何情形之下，都不允許你對(duì)自己的工作表示厭惡。如果你為環(huán)境所迫，而做著一些乏味的工作，你也應(yīng)當(dāng)設(shè)法從這乏味的工作中，找出樂(lè)趣來(lái)。有了這種態(tài)度，無(wú)論做什么工作，都能有很好的成效。
態(tài)度，決定你有沒(méi)有用心去做
對(duì)于成功，能力是基礎(chǔ)，但是正確的人生態(tài)度卻是才能得以展現(xiàn)的保障。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代職場(chǎng)，態(tài)度將是唯一能使你勝出的武器。
前中國(guó)男足教練米盧有一句名言“態(tài)度決定一切”，說(shuō)得很精辟，他說(shuō)的態(tài)度就是責(zé)任心。責(zé)任心對(duì)工作質(zhì)量、對(duì)事業(yè)的成敗起著決定性作用。缺乏責(zé)任意識(shí)，心思和精力不用在工作上，即使能力再?gòu)?qiáng)、水平再高，也不可能把工作干好。有了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，就會(huì)有使命感，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。態(tài)度不一樣，精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量也不一樣。
在對(duì)最近總經(jīng)理級(jí)人物首席執(zhí)行官問(wèn)卷調(diào)查中，有80%的人承認(rèn)，并非特殊才能使他們達(dá)到目前的地位。這些人當(dāng)中沒(méi)有一個(gè)人在學(xué)生時(shí)代是名列前茅的，之所以能達(dá)到目前的地位就是憑借態(tài)度。
你是否已具備進(jìn)入知識(shí)工作時(shí)代的態(tài)度?無(wú)論你擁有多好的技術(shù)與方法，如果你沒(méi)有正確的人生態(tài)度，一切無(wú)用。只要你擁有正確的人生態(tài)度，方法與技術(shù)你都能得到。態(tài)度比教育、金錢(qián)、環(huán)境更重要。查爾斯·史溫道爾曾說(shuō)：“態(tài)度比你的過(guò)去、教育、金錢(qián)、環(huán)境……還來(lái)得重要。態(tài)度比你的外表、天賦或技能更重要，它可以建立或毀滅一家公司。”
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