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為什么我勸你:要感謝折磨過你的一切

時間:2018-05-18 19:38:24   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):88    

  1

  前段時間,研發(fā)了一個課程。實(shí)施過后,學(xué)員反饋不錯,問我研發(fā)的訣竅。

  我回答,是被前領(lǐng)導(dǎo)逼的,他們都哈哈大笑,以為我在逗樂,其實(shí)我說的是實(shí)話。

  在500強(qiáng)總部時,遇到一位犀利無比的領(lǐng)導(dǎo),他連上個廁所都一路小跑,更別提對我們的要求。

  一份方案,不改個七、八次,別想通過。

  當(dāng)時,為配合公司轉(zhuǎn)型,需要做一份宏大的方案。領(lǐng)導(dǎo)安排了具體工作,并提出了明確要求。

  我和小伙伴都傻了臉。這要求簡直是對標(biāo)麥肯錫啊......

  無奈,硬著頭皮上吧。我們大義凜然,做好修改10次的準(zhǔn)備。

  結(jié)果呢?一共修改了42次!

  即使加班,還是花了一個多月的時間。

  那段不分晝夜的時光,邊蹲大號邊刷手機(jī),都成了一種奢華的享受。

  每每寫完方案,等待領(lǐng)導(dǎo)批示的時候,最讓人窒息。

  直到電腦右下角,彈出領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)郵件,懊惱和壓迫便跟隨而來。

  “思考能再深入點(diǎn)嗎?!”

  “假大空!要具體,明白嗎?!”

  “寫出這樣的東西,我很無語!”

  “下班別走,來找我!”

  ……

  甚至現(xiàn)在,回想這些字句,內(nèi)心都還是各種擰巴。

  不過現(xiàn)在看來,那段日子,苦是苦,卻扎扎實(shí)實(shí)倒逼了我一把,項(xiàng)目的旁枝末節(jié),都必須深入思考和層層延展。

  項(xiàng)目做完,光導(dǎo)圖就畫了14張,素材積累更是不計(jì)其數(shù)。而這一切,成為我課程的原始組件。

  所以,沒有那位領(lǐng)導(dǎo)逼迫,這門核心課程也不會誕生。

  對領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時的咬牙切齒,也換作當(dāng)下的心懷感激……

  2

  大奇、磊子和我是大學(xué)同學(xué),畢業(yè)后一起來到了深圳。

  大奇去了一家互聯(lián)網(wǎng)公司,磊子去了某行政單位。

  開始的幾年,磊子的生活著實(shí)讓人羨慕,分到福利房,工作也沒壓力,按他的話說:“吹吹水,看看報(bào),一天過得很快……”

  相反,大奇卻很苦逼,不但待遇不高,天天還忙得像條狗。無休止的加班開會,做產(chǎn)品方案……

  那時,我們組織了一個球隊(duì),經(jīng)常出來踢踢球,喝喝酒。

  大奇酷愛踢球,卻很少到場,因?yàn)樘Γ偝椴婚_身。

  印象中,他只去過一次,而且還晚到了。他拿著手機(jī)就要上場。我連忙問他:

  “干嘛呢?哪有拿著手機(jī)踢球的?”

  他說:“不行啊,一會兒要開電話會議……”

  果然沒一會兒,他的手機(jī)響了,于是他一邊開會,一邊踢球……

  大奇對自己的工作,也抱怨不少。老板太變態(tài),工資太少,活太重,但他最終還是堅(jiān)持了下來。

  直到5年前,他被一家創(chuàng)家公司挖走,以技術(shù)入股的形式,成為公司第三大股東。而這家公司,今年年初在納斯達(dá)克成功上市。

  磊子去年添了二胎,一家人還是擠在那個50多平的小房子里,待遇10年間都沒怎么變過……

  磊子的老婆全職帶娃,一家的開銷落在他一個人肩上,想必壓力山大。

  前段子,磊子找我聊天,問我有沒有好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

  我沒多想,就回問到:“那要看你擅長什么了?”

  突然發(fā)現(xiàn)他臉色不好,于是轉(zhuǎn)移了話題……

  磊子和大奇是兩類人的縮影。

  如果把人生比喻成一輛永不回頭的列車,那么第一類人的起始站是“舒服”,終點(diǎn)站則是“艱辛”。

  而另一個類人的起始站是“艱辛”,終點(diǎn)站卻是“強(qiáng)大”。

  佛教說:萬事萬物,皆為因果轉(zhuǎn)化,遷流無暫停,終將變異,也皆悉無常。

  所以, 在“舒服”站上車的朋友,先別得意,曾經(jīng)的舒服,可能會化成煮熟青蛙的溫水。

  在“艱辛”站上車的旅客,也別介意,曾經(jīng)的艱辛,可能會成為你日后強(qiáng)大的利器。

  3

  前段時間,制造了幾篇職場熱文,引來了一些要求解惑的年輕粉絲。

  從問題的內(nèi)容來看,80%都是問我要不要換工作的。

  其中,又有80%是因?yàn)楣ぷ鞑豁樞摹0ㄥX少活多、領(lǐng)導(dǎo)太狠、客戶太奸、同事太鬼……

  于是,我回答他們:“要不要換工作,最重要的因素不是日子苦不苦,而是能不能得到成長。”

  要知道,在工作中,真正讓你成長的,并不是其樂融融和輕車熟路。恰恰相反,卻是冥思苦想和步履艱難。

  我所說的成長,不僅僅指收入和職位,更是指“智識”(wisdom)的躍進(jìn)。

  什么是“智識”(wisdom)?

  不同于知識、智商、情商,它是一種綜合的心智能力。使你識別所處的環(huán)境,判斷應(yīng)該采用的策略,以及主導(dǎo)合適的行為。

  在前沿的心理學(xué)研究中,把“智識”比喻成通往成功的一把鑰匙。

  原因很簡單,知識、智商和情商這些單一要素,成就不了什么。只有將這些要素合理統(tǒng)籌,善加利用,才能創(chuàng)造非凡。

  而這個統(tǒng)籌者,就是“智識”。

  一個好消息是,智識不像智商,天生注定,無可改變。

  一個壞消息是,智識的口味很重,只有苦澀的食物,才能喂養(yǎng)它不斷長大。

  在腦神經(jīng)學(xué)家的眼中,“智識”就是連接大腦神經(jīng)元的溝壑回路,那些帶有沖擊性和負(fù)面的信號,會使溝壑更深,回路更密。

  所以,當(dāng)你面臨難題,尋找答案時;當(dāng)你遭遇挫折,自我療傷時;當(dāng)你正視窘境,櫛風(fēng)沐雨時。

  你都會感到苦不堪言,但是,你的智識卻如藤蔓般四處延展,纏繞包裹住能帶來幫助的神經(jīng)元,組織成為一個有機(jī)體,腦神經(jīng)學(xué)家稱它為:髓磷脂。

  正是髓磷脂使得神經(jīng)元高效運(yùn)轉(zhuǎn),也正這種高效運(yùn)轉(zhuǎn),反哺你的“智識”。

  所以,“苦難自會讓你強(qiáng)大”,不僅僅是一句雞湯口號,更有科學(xué)依據(jù)作為支撐。

  4

  我知道,人皆趨利避害,沒人愿意臣服苦難。

  所以,當(dāng)我告訴求助者,對付磨礪最好的方法就是“接受”時,對方往往很失望。

  如同一個千辛萬苦,尋找長壽秘方的人,你卻告訴他最終秘訣是:“多喝水、多運(yùn)動。”

  這狗尾續(xù)貂,讓人難以接受。

  可是,親愛的,這才是實(shí)像。

  折磨與苦難本就是生命的組成部分,當(dāng)你想抹殺它們時,其實(shí)也是在抹殺生命本身。

  我這么說,并非倡導(dǎo)大家成為苦行僧或者受虐狂,只是想讓你知道,人生就是一場買賣,每樣?xùn)|西暗中都標(biāo)好了價(jià)格,只是付款和收貨時間不確定。

  當(dāng)你窩在沙發(fā)里,沉浸于吃雞游戲,有個賬本在默默記錄;

  當(dāng)你在公司無所事事,又混了一天,那個帳本還在默默記錄。

  某天,公司HR找你談話,解約書放在面前,你別驚訝,那只是到了付款時間。

  當(dāng)你筋疲力竭的回到家,還堅(jiān)持學(xué)習(xí)一個小時,那賬本也在記錄;

  當(dāng)你忍受老板的苛責(zé),在空無一人的辦公室完善方案時,那賬本還在記錄。

  某日,當(dāng)你擁有了自己的辦公室,透過落地窗,望向鱗次櫛比的CBD時,想必你不會狂喜,因?yàn)槟阒溃皇堑搅耸肇洉r間……

  說白了,人生就是一種選擇,你可以悠然自得的下落,也可以遍體鱗傷的成長。

  5

  也許你會問,就算我能忍受挫折,就一定能成功嗎?

  這當(dāng)然不能保證,但是可以保證你內(nèi)心的不斷強(qiáng)大,這恰恰是成功的必要因素。

  李連杰曾寫過一篇文章,講過他的困境。

  受傷差點(diǎn)淪為廢人,經(jīng)紀(jì)人被黑道槍殺,在海嘯中差點(diǎn)妻離子散,在好萊塢倍受歧視……

  他一度想出家,找到了一個高僧。可那僧人卻不同意,并問他了一個問題:

  “這些年你是吃了不少苦,但回頭來看,是現(xiàn)在你強(qiáng)大還是過去你強(qiáng)大?”

  此后,李連杰仿佛浴火重生,凡事泰然豁達(dá),事業(yè)也蒸蒸日上。

  《菜根譚》有一句話說:

  “得意處論地談天,俱是水底撈月;拂意時吞冰嚙雪,才為火內(nèi)栽蓮。”

  不要慶幸你的閑暇得意,回頭便成水中之月;

  你要感謝折磨你的一切,那才是烈火中的白蓮。

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