一個(gè)好的工作固然重要，而你是否能在職場中生存下去更重要，那么職場生活勵(lì)志文都有哪些呢?一起來看看吧。
職場生活勵(lì)志文：職場10謹(jǐn)記
在日常工作中，該怎樣和同事在有限的空間內(nèi)和平共處、公私分明，確實(shí)讓人頭疼。行走職場之中，在同事和上司間自由穿行，看準(zhǔn)時(shí)機(jī)找準(zhǔn)定位，打破原有人際關(guān)系的平衡從而脫穎而出。
1、新人入行，需要找對師傅。人品好、威信高、心地善良的領(lǐng)路人對日后的發(fā)展有很大幫助，可以通過工作接觸仔細(xì)比較，并積極主動(dòng)請教。
2、同級之間，一旦發(fā)生利益沖突，不要急功近利，要多想想如果得到機(jī)會(huì)自己會(huì)有什么發(fā)展，多從長遠(yuǎn)的角度權(quán)衡利弊，盡量走公平競爭路線。忌諱拉幫結(jié)派，有一兩個(gè)關(guān)系甚密的同事，遇到問題一起商討足夠了。
3、面對上級分配的工作，首先要負(fù)責(zé)、認(rèn)真，充分理解領(lǐng)導(dǎo)意圖后，再去執(zhí)行。千萬不要依靠主觀來決斷，同時(shí)和老板保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，盡量不要在同事眼里產(chǎn)生巴結(jié)之嫌，影響同事關(guān)系。
4、對待下級，要給予一定的生活關(guān)懷，交待工作的時(shí)候要耐心細(xì)致，幫忙作些分析。
5、同行業(yè)結(jié)交。最主要是資源互換，能否雙贏是結(jié)交甚至結(jié)拜的關(guān)鍵。一旦熟絡(luò)，要保持聯(lián)系，一起喝茶、逛街、八卦，對維系感情都是不錯(cuò)的選擇。最主要的是，你們可以彼此幫助，一起開心。
6、跨行業(yè)結(jié)交。跟著自己的愛好走，即便結(jié)交也是同一類人，打破陌生局面也不會(huì)引起尷尬，等于將日常生活的圈子擴(kuò)大。如果有了困難需要解決，在圈子中傳一傳，要比做廣告的效果好很多。
7、要善于交際更要善于打理不同的關(guān)系。名片分類保管，保持定期聯(lián)系加深自己在對方心中的印象。不要怕麻煩，記錯(cuò)對方的姓名或者職務(wù)，都會(huì)降低自己的被信任感。
8、不要太介入同事的私生活，尤其是加入辦公室戀情。在一起是工作，追究那么多一點(diǎn)好處沒有，反而會(huì)被劃為長舌婦的行列。
9、不要惡意傳播緋聞，隨時(shí)隨地發(fā)表不公正言論，或者受到別人影響，輕信別人的挑撥等。
10、任何侵犯公司利益、違反公司規(guī)章制度或者是法律不容許的事情，即便是礙于友情，也不要輕易陷入其中，一定要公事公辦，工作第一，友誼第二。在公私分明的條件下，學(xué)會(huì)好好相處。
職場生活勵(lì)志文：感悟職場的六聰明和六糊涂
職場中充滿著許多矛盾：如一方面“要時(shí)刻保持清醒的頭腦”，一方面還要“難得糊涂”，就是一個(gè)矛盾的說法。數(shù)十年的職場生涯中，感受很深：在一些場合，你不一定很聰明，但一定要清醒，感悟出“六聰明、六糊涂”，與大家分享：
——正事聰明些，小事糊涂些。正事有兩種：一種是公司的正事，如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標(biāo)等;一種是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等等，對這些事都要清楚些;除此之外的事，可算是些小事，可以糊涂些。
——會(huì)上聰明些，會(huì)下糊涂些。開會(huì)屬于正式場合，每個(gè)人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態(tài)要明確;會(huì)下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài)。
——工作聰明些，關(guān)系糊涂些。對自己的工作一定要清楚，要釘是釘，卯是卯，不能含糊，“大概、可能、好像”盡可能不要說;處理人際關(guān)系上，變數(shù)很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態(tài)，不背后議論他人，難得糊涂些好了。
——班上聰明些，班下糊涂些。上班多辦正事，盡可能保持清醒頭腦;下班言論放開，同事小酌話語偏多，要多糊涂些為好。
——想好聰明些，未好糊涂些。職場上會(huì)遇到許多事，對已經(jīng)經(jīng)深思熟慮、想好的事，可表現(xiàn)得聰明些，提出自己的、有獨(dú)特見解的意見和建議來;對突發(fā)的時(shí)間、自己拿捏不準(zhǔn)的事情，要表現(xiàn)得糊涂些，不要輕易表態(tài)，等想好了后再提出自己的意見來。
——男女聰明些，同性糊涂些。男女糊涂，職場大忌，想要在公司發(fā)展，就要注意。否則，就會(huì)因小失大呀!
職場生活勵(lì)志文：沉默是鐵
小時(shí)候，老師給我的評語是：沉默聽話，是個(gè)好學(xué)生。稍大一點(diǎn)，有長輩諄諄告誡：禍從口出，切記守口如瓶。于是，我一直遵守沉默這個(gè)所謂中庸之道，將心扉緊緊鎖閉，從不輕易開啟。
大學(xué)畢業(yè)，我應(yīng)聘到一家報(bào)社，跟著一個(gè)編輯做娛樂新聞，本來就對娛樂圈“發(fā)燒”的我顯得比老編輯更能把握潮流，一個(gè)娛樂版被我做得活靈活現(xiàn)。
但因?yàn)閺男○B(yǎng)成的習(xí)慣，我很少在編輯會(huì)上說出我的想法。久而久之，我一在眾人面前說話就臉紅，后來就干脆不說了。遇到老編輯撤我的文章，也不說出我的編輯思想，就一味忍著。心想：反正活是我干的，不用說別人也知道。
我的頂頭上司編輯部主任姓文，30多歲，是個(gè)怪人。日常生活中，他顯得平易近人，可是一旦牽涉到工作，他就變得六親不認(rèn)。但由于他能力突出，不論是策劃、標(biāo)題制作、文字編輯、新聞敏感，甚至美術(shù)設(shè)計(jì)排版等等，都自有一套學(xué)問，所以大家對他既尊敬又害怕。
他很關(guān)注娛樂這一塊，雖然我也有被他罵得顏面無光的經(jīng)歷，但總的來說對于我們版面的進(jìn)步他給予了很大的肯定。有幾次，他很親切地讓我去他辦公室談心，交流工作體會(huì)，可是每次他問我在工作上有什么需要表達(dá)的觀點(diǎn)沒有，我的心就緊張得怦怦跳，關(guān)于如何把娛樂版做得更好的想法差一點(diǎn)就沖口而出——但每次我都是忍住了沒說，切記沉默是金，切記禍從口出。
轉(zhuǎn)眼半年過去了，其他和我一起來的年輕人都做出了一些成績，惟獨(dú)我還是默默無聞。由于我總把話悶在心里，別人并不了解我的想法，我編輯的稿子總是被撤。漸漸地，我開始懷疑自己的能力。
一次，文主任請我們這些年輕人吃飯，算是對我們半年來工作的一次肯定。酒過三巡，他變得激動(dòng)了，敲著桌子對我說：“你的前途渺茫啊。”喧鬧的飯桌一下沉寂了，大家都看著我瞧我有什么反應(yīng)沒有，我雖然窘迫著紅了臉，卻沒有反駁他。
“瞧，這就是你的毛病。”文主任說，“你才多大，學(xué)得這么老成，沒有一點(diǎn)年輕人的銳氣——你如果拍著桌子對我喊‘不要看扁我!’你就還有救!”他嘲諷地說。“其實(shí)我知道你心里在想什么，你在想‘沒必要和這種人一般見識(shí)’，對不對?”他的話確實(shí)是我心里想說的，我這才說了句實(shí)話：“你怎么知道的?”大家哄堂大笑。
文主任也笑了：“我剛參加工作的時(shí)候和你很像。”他說了自己的一段經(jīng)歷。
文主任的第一份工作是在一家雜志社做編輯，年輕的他連著策劃一些主題文章，包括約重頭稿件。但有一點(diǎn)，就是不善表達(dá)。
沒過多久，一個(gè)提拔的機(jī)會(huì)降臨在編輯部每位成員身上，雜志社要增加一個(gè)總編助理的位置。他心想，這個(gè)職位應(yīng)該是非他莫屬了。果然，領(lǐng)導(dǎo)找他談話，讓他說說對雜志的看法。他卻做和事佬狀，不慍不火地簡單說了幾點(diǎn)。他想著，沒必要表達(dá)太多，反正工作都在那擺著。
沒想到答案卻出人意料，一個(gè)各方面能力都比他差好遠(yuǎn)的人被提拔了上去。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面告訴他，通過那次談話，感覺他沒什么想法，才做出這個(gè)決定的。文主任這時(shí)候才知道自己吃了啞巴虧。
從那以后，他深深明白了一個(gè)道理：“不要以為自己的才華是誰也拿不走的，有才華一定要表達(dá)出來，要與人交流。否則，就像是一塊埋在土里的金子，被厚厚的塵土埋沒了光輝。”
在新的單位，他仿佛變了一個(gè)人，堅(jiān)持自己的風(fēng)格，直陳自己的想法，工作十分出色。文主任說完了他的經(jīng)歷，望著我說：“每一次我給你機(jī)會(huì)讓你說說想法，你都不敢說，是你自己喪失了閃光的機(jī)會(huì)。”
那個(gè)夜晚，我收獲了一條永遠(yuǎn)銘記在心的道理：任何一個(gè)滿腹經(jīng)綸胸懷大志的人，如果只會(huì)清高地沉默，那么機(jī)遇就會(huì)在你手指間消失得無影無蹤。沉默很多時(shí)候是塊鐵，會(huì)白白葬送比金子更為可貴的機(jī)遇。
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