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選擇工作,就等于選擇責(zé)任

時(shí)間:2014-08-18 13:54:48   來源:人生指南  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):363    

在這個(gè)世界上,我們每個(gè)人都有自己的位置和角色,不論是在家庭、工作還是學(xué)習(xí)中,都承擔(dān)著角色賦予或加之于自己的責(zé)任。

于明君,遼寧忠旺集團(tuán)模具廠工人,是一個(gè)從事體力勞動(dòng)的“藍(lán)領(lǐng)工人”。由于工作技術(shù)性較強(qiáng),為了盡快掌握鉗工技術(shù),他到書店買來相關(guān)書籍,利用業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)。在生產(chǎn)過程中遇到不懂的地方就虛心請(qǐng)教,并注意觀察老師傅的操作方法。有時(shí)別人都下班了,他還在車間里邊琢磨邊反復(fù)練習(xí)操作技術(shù)。進(jìn)廠3年后,他成為企業(yè)里的鉗工能手,并當(dāng)上了鉗工班班長。

為把誤差降到最低,他把車間所用的量具都進(jìn)行檢查、校正,以保證模具的上機(jī)合格率。多年來,經(jīng)他加工或驗(yàn)收的模具合格率都在100%。

除此之外,于明君發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位對(duì)技術(shù)和創(chuàng)新能力有很高的潛在要求,當(dāng)技術(shù)暴露出不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的缺陷時(shí),他決心要改變現(xiàn)狀。但在很多人看來,普通的鉗工搞技術(shù)開發(fā),不但超出了自己的能力范圍,也超出了自己的職責(zé)范圍。但于明君則認(rèn)為,提高技術(shù)水平、探索前沿技術(shù)是自己的追求。企業(yè)為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),員工就有責(zé)任把工作做到盡善盡美。為工作投入智慧和精力,也是一名企業(yè)員工的責(zé)任和追求。

2004年5月,企業(yè)加工一批出口的鋁型材,這種產(chǎn)品公差尺寸要求比較高,工期要求短。為了縮短工期,他經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn),省去了后期整型這道工序,這項(xiàng)革新既節(jié)約了工時(shí)、保證了質(zhì)量,又降低了廢品率,為企業(yè)節(jié)省資金6萬多元。幾年來,他共組織開展技術(shù)攻關(guān)22項(xiàng),為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益400多萬元。

于明君還從自身做起,修舊利廢、降低消耗,他在報(bào)廢的大量模具里面反復(fù)挑選,只要有一點(diǎn)維修價(jià)值的,他都利用上,積極配合工廠開展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。幾年來,平均每個(gè)月他都利用廢棄物自制模具200套左右,粗略計(jì)算,一年可為企業(yè)節(jié)約資金144萬元。

在任何一家公司,只要你努力工作,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地對(duì)待每一件事情,你就會(huì)受到尊重,從而獲得更多的自尊心和自信心。不論你的工資多么低,不論你的老板多么輕視你,只要你能忠于職守、毫不吝惜地投入自己的精力和熱情,漸漸地,你會(huì)為自己的工作感到驕傲和自豪,也會(huì)贏得他人的尊重。以主人翁和勝利者的心態(tài)去對(duì)待工作,努力去尋找工作的方法,工作自然就能做得更好。

我們所做的每件事,都是我們自己選擇的。比如在職場上,你選擇一家公司上班,這是你的主動(dòng)選擇,而不是公司強(qiáng)迫你來上班。既然你做了選擇,就應(yīng)該為自己的選擇負(fù)責(zé)。你選擇了這份職業(yè),就必須接受它。它不僅僅為你提供薪水、給你帶來成就感,同時(shí)也會(huì)給你帶來辛苦、壓力、挫折等。

比爾?蓋茨為什么那么成功?聽聽他關(guān)于責(zé)任的一句話你就明白了:“如果你有很強(qiáng)的責(zé)任感,能夠接受別人不愿意接受的工作,并且從中體會(huì)到付出的樂趣,那你就能夠找到方法克服困難,達(dá)到他們無法達(dá)到的境界,并得到應(yīng)有的回報(bào)。”

生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的,無論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了盡職盡責(zé)的精神之后,才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。

當(dāng)你嘗試著對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)的時(shí)候,你的生活會(huì)因此改變很多,你的工作也會(huì)因此而改變。其實(shí),改變的不是生活和工作,而是一個(gè)人的工作態(tài)度。正是工作態(tài)度,把你和其他人區(qū)別開來。這樣一種敬業(yè)、主動(dòng)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精神讓你的思想更開闊,工作變得更積極。

對(duì)工作負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。你的盡心盡力得到了老板的認(rèn)可,自尊受到了敬重,自信也會(huì)逐漸得到提升,更重要的是,你獲得樂趣的同時(shí)也獲得了生存的資本,提升了生存的能力。

當(dāng)責(zé)任成為你的工作態(tài)度和習(xí)慣時(shí),工作對(duì)于你自身的意義就不僅僅是賺錢那么簡單,你也就不會(huì)因?yàn)楣镜囊?guī)定而覺得自己的自由受到了羈絆,更不會(huì)做出損害公司利益的事。除此之外,責(zé)任能夠?yàn)槟愕娜烁裨鎏眵攘?,能夠讓你更快地成熟起來。一位曾多次受到公司嘉?jiǎng)的員工說:“我因?yàn)樨?zé)任感而多次受到公司的表揚(yáng)和鼓勵(lì),其實(shí)我覺得自己真的沒做什么。我很感謝公司對(duì)我的鼓勵(lì),其實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任或愿意負(fù)責(zé)并不是一件困難的事,如果你把它當(dāng)做一種習(xí)慣的話。”

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