想晉升并不一定單純靠主動出擊，正面迎敵，沖鋒讓我們贏得機會，但有時候操之過急反而不利于事情的進展，這時，我們不妨迂回一下，以退為進，或許會有柳暗花明的結果。在職位晉升的競爭中，如果遇到了“強勁”敵手，不妨暫時采取回避的策略，以退為進。
晉升的九大法則
(1)不要與有強硬的“裙帶關系”者競爭
如果你的領導為照顧關系，尤其是還想利用這種關系鞏固自己的地位，而你目前的力量還抵制不了這種不良現象，你就得暫時先避開他們。
(2)不要競爭揚短避長的職位
如果你通過競爭得到的職位并不符合你的專長，不是揚長避短而是揚短避長，你上去了，很可能就會泯滅了自己的一技之長，那么實際上你會失去今后更多的機會，同時也會使自己已有的才華和能力逐漸淡化。這種得不償失的晉升值得認真思考。
(3)在貪財的領導面前不要與重金行賄者競爭
如果和你在職位上進行競爭的是一位比較謹慎的變相行賄者，干這種事很隱蔽、很策略。在這樣的競爭對手面前，不諳此道的人只有暫時先甘拜下風退出競爭陣地，而把更多的精力用在自己的工作上。
(4)不過早地卷入晉升競爭
在晉升競爭中，要適當克制自己的欲望，不要過分沖動，把自己的急切心情溢于言表，也不要過早地卷入這種竟爭之甲，否則將給自己的工作帶來不利。
冷靜的態度常常可以使我們做出一些比較客觀的判斷。而一旦發現自己在某次競爭中并沒有把握取勝，或者就干脆不可能取勝，那么可以暫時瀟灑地退出競爭。
盡可能地忍讓、克制自己的欲望和沖動，便可以起到后發制人的作用，可以在知己知彼的情況下，獲得競爭中的主動權。
(5)在平庸的領導面前，不要與溜須拍馬和兩面三刀的人競爭
溜須拍馬和兩面三刀的人特別善于在領導面前干面子活，頻頻地向領導匯報工作。匯報的內容，絕不單純是自己承擔的那點事，而是連同事們国产精品三级,中文字幕一区二区三区日韩精品,国产精品三p一区二区,欧美 日韩 国产一区二区在线视频
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