我接到好友咪咪的電話。她剛剛大學畢業，在一家廣告公司謀到 了助理會計的職務。
“我都煩死了”，電話一通便傳來咪咪煩躁的聲音，“現在，我坐在這里無所事事。我剛給我的其他朋友通完電話，又修理了一遍指 甲。要是不給你打電話，我就沒有什么好干了。”隨后，她又抱怨道： “真不知道，他們要到什么時候才會提升我做主管會計。”
聽完咪咪的敘述，我一個人靜靜地想了好長時間。我想與咪咪以 及像咪咪一樣年輕的朋友，談一談在對待工作問題上，我個人的一些 建議。 一、公司雇用你的（唯一）原因是你能為公司做事，你應該做好 每一件工作。
你的目的是要為雇傭你的機構增加一些財富，特別地，你應為雇 傭你的機構創造出比它付給你工資要多的財富。這就意味著你要做好 工作。在電話里與朋友聊天，對增加公司的財富毫無幫助；修理指甲 和閱讀私人信件也不會給公司增加財富。
二、閱讀有關業務和公司歷史方面的書籍，與同事談論工作方面 的事，學習掌握比自己高一級職務的有關技能，使自己成為一名更有 效率、更加合格的工作人員。 即使你暫時無事可干，公司仍然付給你工資，你仍然可以為你的 老板增加收入。在你不斷熟練、適應工作的同時，如果你老板購買了 新廠房和新設備，你將會成為他能夠派得上用場的第一人。公司老板 都喜歡這樣的雇員，他們會通過加薪、贊譽和提升等方式來加以表達 出來。
三、將自己更好的計劃及時表達出來。用更好的方式完成自己的 工作；用最小的代價完成好你的工作。
四、用明確的方式向上司表明你已作好了接受更高職位的準備； 通過自己對本職工作的熟悉向他表明你已經完全掌握它了；然后，通 過你對更高一級職位的學習和研究，表明你已經作好了接受更高一級 職務的準備。
設身處地地想想，你是如何選用自己的幫手通過他的學歷、語言 表達能力以及確有的出色工作能力。你的老板也同樣會用這一方式來 考慮你的晉升問題。
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