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你朋友很牛逼,關你什么事?

時間:2016-04-11 17:01:39   來源:文章閱讀網  作者:入江之鯨  點擊數:303    

不知道你有沒有見過這樣的人,自己各方面都挺一般的,卻特別愛炫耀他的朋友

一個男生追小橙,整天開口閉口就說他的朋友、朋友的朋友一個比一個牛逼,A上了電視節目,B換了輛超跑,C創業拿到風投。

小橙對他反感至極,心想:呵呵,你朋友牛逼,跟你有什么關系?

跟牛逼的人做朋友——不少人似乎以此為榮。即使有時候別人只是跟你吃了一頓飯而已,根本談不上是朋友。

一次,微信群里一個業內大牛給大家發了個群紅包,于是不少人紛紛發朋友圈,喜滋滋地表示:看,我跟大V在一個群里!我搶到了大V發的紅包!

潛臺詞或許是:跟大神在一個群里,所以我也屬于比較厲害的人吧。

但是仔細一想,搶一個紅包就要發朋友圈炫耀了,只能說明你跟對方很不熟。

有一個六度分隔理論:你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個。也就是說,最多通過五個中間人,你就能夠認識任何一個陌生人。習大大,奧巴馬,任何一個諾獎得主、國際明星,跟你就隔了五個人以內的距離。

這么看來,你朋友很牛逼,或者你朋友的朋友很牛逼,所以作為你朋友的朋友的你也很牛逼的推理,未免有些站不住腳。

而且這種炫耀,真的挺沒必要的——如果你自己不在那個層級,就算你認識那些大咖也沒用。你沒辦法為對方提供價值,那么一段關系很難維系下去。

一兩年前看到一篇文章,是分析一個主攻陌生人社交的App失敗了,那款App是號稱要讓社交跨越階級,比如路邊練攤的人可以通過App勾搭上職場金領。某個90后明星創業者用一句話總結了失敗原因,大意是:不同階級的人不需要社交。

我以前幫一個學生創業的團隊找分享會的嘉賓,要進一些財務金融圈的高端群里,挨個加那些經理、總裁、董事長、行長、會長、合伙人、創始人們,問他們有沒有合作意向。

對方得知團隊的學生身份,又覺得這個項目無利可圖,于是不少人上一秒還答應“考慮看看”,下一秒就立刻對你屏蔽了朋友圈。

有的人沒有屏蔽你,有時候還給你的動態點個贊,但是很可能你很快就會主動把他加入分組不可見的名單里。

原因很簡單啊:對方發著誠聘副總經理、集團進軍旅游業、某某高峰經濟論壇,你的朋友圈里卻是某某火鍋店新開張、雅思考試真艱難、學校校慶只放半天。你們不在一個圈層里,提供給彼此的都是無用信息。無法通過交換產生價值,你們的社交就成了無效社交。

比較弱的一方,可能會急于建立所謂的人脈,諂媚巴結、以粉絲的身份自居,覺得認識了大牛是一件很了不起的事,為此沾沾自喜。更有甚者,自己沒什么好炫耀的,就炫這些所謂朋友的牛逼事跡,從而獲得一種自己也好像很厲害的心理滿足感。

曾國藩說過這樣一句話:倚富者貧,倚貴者賤,倚強者弱。倚巧者拙。

那些需要依靠別人求得優越感的人啊,往往自己無能。

你的朋友再牛逼,跟你沒什么關系。

——真正重要的,不是你認識誰,而是你是誰。

曾經經歷過一件很哭笑不得的事情,一個不算熟的朋友原先比我厲害得多,因為一直沒什么信息和資源可以互換,于是對方把我刪了好友。后來當我實力變強后,這個人又主動加了我好友,想和我尋求合作。

我并非要感慨人情冷暖,而是因為這件小事,深深地覺得——打造人脈最靠譜的辦法,是打造自己。

有一句話這樣說:盡管絕大多數人不愿意承認,他們的所謂“友誼”實際上只不過是“交換關系”。如果擁有的資源不對等,做不到“公平交換”,那么一方將會成為另一方的負擔,關系也就維系不下去了。

我甚至越來越能理解當初那個朋友為什么要刪好友:我看不到你的價值,所以不想花時間和你建立關系。

現在,有人一加我的微信,就向我打聽利益相關的問題,向我索要一些什么,向我提一些只有單方獲益的請求。

于是,我的微信里有越來越多未通過的好友請求。對那些陌生人,我只想問,我為什么要加你?我為什么要跟你做好友?你的介紹不能吸引我,你想要“向我學習”并不能給我創造價值,我們有社交的必要嗎?

我被人拒絕過,也拒絕過別人。我不會埋怨那些拒絕我的人,而是清醒地明白:交朋友,要讓對方看到你的價值。

別跪舔,別當腦殘粉,別冒昧莽撞地指望別人大發慈悲。如果你想有一場對等和持久的關系,請先提高你自己。

不是你朋友很牛逼,你就也牛逼了;而是你的能力提升了,順便拉高了你朋友圈的層次。

少用“我有個朋友很牛逼”的句式,你沒能耐沒有談資,才會扯自己認識的人有多牛。生活會告訴你:你的人生,只有靠自己。盡扯淡別人,沒用的?!?/p> 熱門專題:







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