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前兩天，公司里一個老員工犯了個錯，給客戶的合同錯漏百出。他是拿之前和另一家公司簽的協議改的，頁眉還寫著別人的名字。舊合同是美元，這次要用人民幣，他想也沒想，就寫了個天文數字。簽約方有四個，他要了兩份簽字原件，拿到手之后都不知道怎么分。

客戶心大，也沒仔細看，簽完字，才發現，一個電話打到老板手機，還想不想干了。老板氣得在辦公室里拍桌子，扣了他半年獎金。

老同事不服氣，又理虧，午飯時間和我們幾個老熟人，誰不會犯錯，別人犯了錯，道個歉就完事了。憑什么我犯了錯就要扣錢。大家紛紛安慰打岔，但看得出來，大家都覺得老板的做法沒什么不對。

后來，和HR總監聊起這件事，她說了一句話，我印象特別深：

如果倒退十年，可能所有人都會站在同事這邊，年輕嘛，誰還沒犯過點錯呢，可年紀越大，越沒人原諒你的失誤。二十幾歲的錯誤，沒有差別。可到了三十歲，有些失誤就成了低級錯誤。

混職場就是一場逆水行舟，隨著年齡的增長，人們對你的期望越來越高了。很多二十幾歲的借口，三十歲就不能用了。

過去，總覺得幾個朋友在一起吃吃喝喝，及時行樂，過一天算一天，反正未來那么遠。直到有一天，突然發現，時間根本就是一種幻覺，未來也一點不遙遠。一不小心就成了老前輩。

歲數長了，腦子和見識卻沒長，是件挺可怕的事兒。

二十幾歲，初入職場，不會聊天，也不會辦事。每次犯傻，老板都無可奈何地拍著我的肩膀說：“年輕嘛，都是這么過來的。吃一塹長一智。過幾年就好了。”

后來，我發現，這句話其實未必是真的。這些年，在職場，見到更多的人是年紀蹭蹭地漲，能力嘩嘩地爹，直到有一天發現，日子突然混不下去了。

公司有個三十多歲的男同事，常年被九零后吐槽，和他一起工作，心累得要命。不是瞎指揮，就是干脆一句“你看著辦”就把活兒推給下面的人。

小朋友們多問幾句，他就不耐煩，其實大家都知道，他什么都不會。小朋友只好跑去問其他同事，又不敢耽誤人家太多時間，做出來的成果更是錯漏百出。客戶問點事，他總說“我們回去研究一下”。

客戶一聽這話，就知道他有幾斤幾兩。

最后，沒同事愿意再和他共事，也沒有客戶會來找他。他還笑著勸我，干不干活都這么多錢，樂得清閑，有什么不好。

不知道他哪里來的這謎一樣的自信。反正我從來不相信，在這個世界里，你會因為年紀大而自然得到什么東西。相反，別人對你的預期在與日俱增，越老越沒人原諒你的不值錢。

年輕的時候，你可以坦然說自己不知道，隨便拉個人都能問幾句，我怎么做。可到了三十歲幾歲，“我不知道”這四個字就不能當做借口了，偶爾不恥下問是謙虛，一問三不知就是無知。

經常和朋友聊起，在職場，應該怎么樣面對激烈的競爭。

閨蜜壞笑著說了一句話：把最容易的事兒都交給他。這樣他就覺得，躺著就能把錢賺了。然后，他混著混著就把日子混沒了。

一聽我們都笑了。其實，我們每天都是這么給自己催眠的吧。既然有好賺的錢，干嘛非要吃苦受累。當一天和尚，撞一天鐘。不是你的事兒，瞎操什么心。

說實在的，這句話真的說服不了我。今天不是你的事兒，不代表明天不是你的事兒。怕就怕等到有一天，該你承擔的時候，發現自己什么也承擔不起。

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