人往高處走，水往低處流?？捎行┤说穆吩阶咴綄?，有些人原地踏步，有些人越走越窄，以致走投無路。拉開差距的，除了常說的那些主觀和客觀因素以外，深層次的原因才是真正的原因。
亞里斯多德說過：優秀是一種習慣。人是習慣的動物，要想讓自己變得更優秀，就先要養成優秀的習慣。因此說，拉開差距的真正因素，非習慣莫屬。
01
從我們來到這個世界開始，習慣就與我們形影不離。各種各樣的習慣多是小時候養成，左右著我們的行為，使我們不假思索地按照自己的習慣去做事。人們常常相信命運，其實習慣才是決定命運的關鍵。
在學校里，有的學生保持著獨立思考與總結的好習慣，有的學生被盲目遨游題海死背答案的壞習慣所左右，于是產生了差距。
在工作中，有些人邊做事邊思考，不斷產生新的想法，提高了效率也提升了能力，時刻為好機會準備著；有些人盲目地重復勞動，從不思考有沒有改良的方法、建議及可行性方案，眼看著身邊人一個個霸道進階。
在生活中，有些人時刻保持向著目標出發的習慣，不斷吸收新知識，為自己積聚能量，勞逸結合不失生活樂趣，成就感與幸福感同時伴隨；有些人怨天尤人不努力，沒有目標和斗志，整天把“沒意思”掛在嘴邊，卻從不思考如何獲得自己想要的生活。
人和人的差距，由此拉開！從此不難看出，讀書時真正重要的，不是分數與名次，也不是一本二本，985、211，而是不遺余力地清除壞習慣，養成勤奮、思考，受益終生的好習慣。
02
拉磨的驢子和犁地的牛，十幾年如一日地在主人的鞭子下重復勞作，永遠不會思考為什么要做這件事，為什么要這樣做，有沒有更好的辦法。人的偉大之處在于會思考，讓思考聯結行動，讓生活從此不一樣?？杀氖?，現實中有太多的人過著和牛馬一樣的生活。更可怕的不是有了壞習慣，而是有了壞習慣卻不自知，由此產生“溫水煮青蛙”效應，形成惡性循環。
如果你有了新的目標，就請相信自己，有了決心，慢慢來，一切都來得及。找個寧靜的夜晚坐下來，拿出一張白紙和一支筆，針對如下話題展開思考。
1、給自己清晰的定位
庸才往往是擺錯了位置的人才，很多人沒有取得成功，差的并不是能力，而是對自身的定位不清晰，不知道自己該干什么，不知道自己的優勢在哪里。找準自身定位絕非易事，但它是人生最重要的轉折點。有時，選擇做什么工作并不重要，重要的是適合自己。
那么，問自己：
是否喜歡現在的工作？
是否覺得每一天都有新的收獲，新的成長？
是否有其他自己更喜歡，且更適合自己的工作，可行性有多大？
繼續堅持現在的工作，未來會有怎樣的發展趨勢？我該如何進階？
如果現在的工作難有新的發展，我可以做什么選擇？
……
搞清以上幾個問題，你就會給自己一個清晰的定位，明晰自己接下來的目標，該做怎樣的選擇。在充滿機遇和挑戰的價值多元社會，這樣的能力必不可少。
魯迅當初如果不及時棄醫從文，或許世界上就少了一位在黑暗中為他人指引前進方向的大文豪；比爾蓋茨當初如果不堅持做微軟公司，或許世界首富名單中就少了一位計算機領域大亨；馬云當初如果不選擇下海經商，或許電商至今也不會被締造出顛覆性的傳奇，滲透到每個人的日常生活……
學會選擇，懂得放棄，留下有用功，放棄無用功，給自己明確的定位，將命運牢牢握在自己手中，否則你就會被別人和社會定型！
2、找準方向和目標，扔掉功利化思維
學校里、職場中，“假勤奮”者無處不在。如果沒有明確的方向和目標，越“努力”越可能走上彎路甚至不歸路。
荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。如果說畢業后5年里的迷茫，會造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸，那么這5年里的迷茫正源于那些不懂思考、思維懶惰的壞習慣。
給自己定目標的最科學的方法是：大→小→大，也就是：定終極目標→將終極目標分解成無數個小目標，再一個個實現→實現終極目標。
對于目標和方向，很多人會說：“道理誰都懂，我也一直有目標，可是覺得太遙遠了，眼前也看不到希望，關鍵是到底能不能實現啊。”
這明顯是過度功利化的思維在作怪，解決方法并不難，對比一下現在的你和一年前的你有了哪些進步。就算你沒有實現終極目標，但至少在不斷進階，甚至在前進的路上遇到更好的機會。
以前，你非常喜歡一個包包，可沒有足夠的經濟能力去擁有。而現在，你可以無需考慮就擁有一個更高級的；以前，你只舍得吃最便宜的快餐。而現在，你可以在大街小巷不同檔次的餐館隨意享受美食之旅……讓別人的生活變成自己的生活，這還不是努力的結果嗎？
當你明確了目標，就讓未來的自己時刻陪在身邊，提醒自己要保持斗志，意氣風發，砥礪前行。
3、透過陽光的角度去看工作，看人生
下面這個故事，你我都耳熟能詳：
三個工人在砌一堵墻，有人過來問：“你們在干什么？”
第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”
第二個人抬頭笑了笑說：“我們在蓋一幢高樓。”
第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛：“我們正在建設一座新城市。”
10年后，第一個人仍然在砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一位工程師；第三個人，是前兩個人的老板。
我們對人生的感受往往取決于透視人生的角度，多透過陽光的角度去看人生，幸福和成功就會離你更近。
如果你是保安，那你就是安全守護者；
如果你是服務員，那你就是貼身美食顧問；
如果你是銷售，那你就是產品服務顧問；
如果你是建筑工人，那你就是國家一線建設者。
……
我是……，那我就是……
平凡的人做出不平凡的事絕不是說說而已。在工作中，如果只做簡單的重復勞動，永遠只是一份工作，如果把工作當做學習的機會，那就是一個機遇。我父親的一位戰友，退伍后進入大型國有酒企任職，未到而立之年即升職為副廠長，今雖仍身居副職，但分管的事務越來越多，權位越來越高。他曾說：“哪怕做一輩子工人，我也一定要做最明白的工人。”
有人說：“我對未來感到很迷茫，不知道該做什么。”
有人說：“我天天都在努力，但還是碌碌無為。”
迷茫與困惑誰都會經歷，恐懼與逃避誰都曾經有過，最可怕的是將其作為自我放棄、自怨自艾、甘于平庸的借口。不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香？人生由轉折點構成，誰有更強的戰勝困難的能力，誰就能贏在轉折點，成為真正的強者。面對困難與壓力時的選擇與行動，是一個人的行為習慣最真實的寫照。
一個人從小到大培養出的行為習慣，直接決定一生的高度。真正拉開人與人之間差距的，并不是某個時間段，而是伴隨一生的行為習慣。更優秀的自己，更精彩的生活，從更好的行為習慣開始。父母作為孩子的終身班主任，引導孩子擁有良好的行為習慣，才是最好的教育投資。
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