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80后年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道

時間:2020-05-18 04:00:02   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點擊數(shù):69    

今天在視頻里看了云南省省委書記秦光榮在云南省中青干部培訓(xùn)班開班式上的講話,覺得對80后的年輕黨員干部在從政方面有很深刻的提醒,勵志人生網(wǎng)分享在80后政界欄目里,希望對從政的80后朋友們有所幫助。

秦書記結(jié)合自己的從政經(jīng)歷講了他自己的為官之道:

“待人貴在誠,誠是為人之道,也是為官之道;

辦事貴在實,實是為民之本,也是為政之本,只有這樣,才能切實把為人、為事、為官三者更好地統(tǒng)一起來。

戰(zhàn)勝困 難,創(chuàng)造業(yè)績,唯有孜孜不倦的追求,唯有奮發(fā)圖強的志愿,唯有艱苦奮斗的奉獻,唯有腳踏實地的實踐,才能求真、求實、求新,真正為人民辦一點實事。

那年輕領(lǐng)導(dǎo)干部如何 提高自身修養(yǎng)呢:

一要有過硬的政治素質(zhì),堅定對馬克思主 義的信仰,加強理論武裝,對黨忠誠,對黨和人民負責(zé);

二要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓绿糁負?dān),直面矛盾,敢于承擔(dān),求真務(wù)實,真正把全部心思用在干事業(yè)上、把主 要精力用在抓工作上、把滿腔熱情傾注在推動發(fā)展上;

三要有生動實踐的磨礪,進一步樹立重視基層一線磨練的導(dǎo)向,堅持多崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部,加強輪崗交 流,有針對性地選派有潛力和發(fā)展空間的優(yōu)秀年輕干部到上級機關(guān)、省外經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,在豐富生動的實踐中成長起來;

四要有開拓創(chuàng)新的精神,做到解放 思想,敢闖敢試,增強創(chuàng)新意識,樹立開拓眼光,不斷開創(chuàng)加快發(fā)展的新局面;

五要有與群眾血肉聯(lián)系的情懷,積極投身“四群”教育,帶著深厚的感情,堅持把維 護和實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的立足點和出發(fā)點;

六要有清正廉潔的品質(zhì),始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,時刻保 持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng),更加注意修身養(yǎng)德,做到正確對待名譽,正確對待職位,正確對待權(quán)力,正確對待人生價值,永葆共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)和政治本色。

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