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商學院走不出真正的企業家

時間:2015-04-30 10:55:57   來源:文章閱讀網  作者:網絡整理  點擊數:179    

用半年時間潛心研究中國目前很多成功的企業家還有政治家,也勇敢的探索了一些獨立的商務活動,居然和我在大學學的新聞、教育什么的沒有任何關系,看來大學的專業不一定決定一切。終于實現了慢慢的轉型,告別了工資和獎學金年代.這是掙扎了很多年才走出的一步,很小,但是很重要,雖然在成功的商界人士眼中,這只是小打小鬧,但是對于我而言,是寶貴的經歷積累——做一個純粹的知識分子是一件很不值得鼓勵的事情,在清華和哈佛讀書的時候,我的身邊就有這樣的學者們。

我對他們表示尊敬,學問必須有人來做,但是自己絕不會做這種人——膽子非常小,到手的商務機會都白白浪費,跑得越遠越好,因為他們害怕,并且不習慣靠勤勞和智慧來爭取利潤,這些知識分子的共同點是出生于傳統的工薪家庭和知識分子家庭,父母沒有經商傳統,接受的教育是讀書比經商更高尚,老老實實地打工是最安全的,更極端的甚至認為“無商不奸”。他們最喜歡做的事情就是去領獎學金和固定的打工工資,然后接著申請明年的獎學金和工資,盼望領導能夠開恩,明年多給點錢。完全沒有建立自己的業務和穩定的現金流的概念。做一個迂腐的書生是很郁悶的事情——所謂的滿腹經論和相對貧窮的經濟狀況讓他們成為了憤青,發現沒有讀書的人怎么生活的這么幸福,自己讀了這么多書怎么活得這么窮?

年輕的時候需要膽子大一些,趁擁有還不多,還是無產階級的時候,趕緊做一些嘗試。因為得到的不多,所以失去的也不可能太多。年齡大了,有家有孩子了,擔心顧慮就多了,就不可能冒險了。32歲是中國很多企業家開始嶄露頭角的年齡,但是這個年齡之前,他們可能已經摸爬滾打了10幾年了。而這一段經歷,很多媒體在報道的時候都不能深入,總是用一個先入為主的概念來輕描淡寫的帶過。冒險就要做好失敗的準備,所以有成功,有遺憾,有失敗,總結出一些心得,先寫一部分,以后慢慢分享更多。

永遠不要認為成功是偶然,雖然成功的人喜歡這樣講自己的故事,有什么樣的情商和智商,就能做什么級別的事,這是社會的優勝劣汰。

不要試圖復制別人的路,因為哪怕相差一天時間,相差一個城市,成功的路絕對不一樣。羨慕別人,試圖模仿是一定會付出代價的。借鑒不要模仿。最智慧的人不要把自己無限貶低,讓別人忙著感覺自我良好,而不要忙著讓自己感覺良好。放得越低,越沒有所謂的架子,越能成大事。

足夠強大的信心和行動力。這個世界上最不缺乏的就是做夢的人。任何機會在最開始的時候,敢說的人很多,真正做事的時候就都跑得見不著人影了。于是很多年以后,有的人還在做夢,還在說,但是有的人成功了。

海龜之所以會成為海帶是因為一個重要的思路錯誤——以為自己讀了什么知名的大學就功成名就了,心滿意足的回國,接受粉絲和親友的歡呼和掌聲。其實海外社會的體驗才是最值錢的。先進的社會現在經歷的就是另一個社會馬上要經歷的,先來先得!另外一個錯誤思路是盲目的回國求職,結果自己期望至很高,別人看不上。所以智慧的海龜很少去求職,而是在海外潛水體驗至少4年——哪怕是孤獨,哪怕是失去所謂的光環,但是帶著最充分的社會經驗回國,厚積薄發,不用看拿著簡歷跟乞討似的,不僅自己就業了,而且還給別人創造職業。在海外潛心的觀察和體驗,會發現中國社會95%成功的商業模式都是海外模式的中國本土化版本。另外的5%是中國本土文化的特殊性造成的。

不要期待打工能夠真正致富和擁有足夠的現金流。打工是不可能致富的,不管是在中國還是在美國。打工最多只能做一個職業經理人。而職業經理人并不能稱之為真正的企業家。兩者最本質的區別是職業經理人失去了一些最重要的商界鍛煉機會:構建社會網絡,制定企業戰略方向,承受失敗的洗禮。并且職業經理人永遠可以在第二天就被替換掉,不管級別有多高,沒有了這位高管,老板照樣活得滋潤,生意照做,但是這位高管呢?職業經理人做得越高,風險越到,因為被替換以后很難找工作,畢竟不再是一個年輕的人,別人奉承慣了,對工作更加挑剔,毛病更多;可是企業家沒有中間狀態,要么成,要么敗。但是成敗可以轉換,比如史玉柱靠腦白金和《征途》的成功翻盤。失敗和成功都值得研究和思考。

成功的人是離失敗最近的人。因為成功帶來的“富貴病”會讓這些成功人士失去海綿一樣吸水功能,每天下屬和媒體的追捧就已經受用不完了,心態越來越膨脹和浮躁。所以需要及時調整眼光,往上面再看一些,靠近更強大的人,回歸到平和的心態。

謙虛和感恩。沒有道德可以做成小生意,賺一點小便宜,但是絕對做不成大生意。這些道德包括感恩和永遠不要誹謗曾經給自己帶來過幫助的人,包括從內心深處虔誠的向前輩致敬——當年蒙牛一句“向伊利大哥學習”,讓伊利無法招架,所有攻略全部失效,蒙牛現在已經超越了伊利,這就是牛根生的胸懷。所以當年我看見一個企業家以詆毀老東家而開始創業的時候,就知道這個企業家肯定弄不長,果然現在已經倒了!身邊的人全部散去。詆毀和不尊敬對手和前輩實際就是毀滅了自己。

勤勞但是不“愚勞”。反正是一忙,忙得漫天轉,但是每個時間單位的回報不一樣。所以如果忙得很機械重復或者低效,還是別忙好。閑下來調整一下戰略,考察一下商機,其實更好。

成功的企業家不是教室里面寫論文寫出來。其實哈佛商學院走出來的都是職業經理人,真正的企業家在社會中磨練和學習。業績說話,而不是名校的光環說話。那個可以當甜點,不要當正餐。否則一輩子餓壞了還不知道為什么。

朋友、團隊!孤軍奮戰一定會失敗。不要隨便覺得自己有多牛,有多高尚,別人有多土,其實別人有的恰好是你沒有的,團隊的質量是決定創業成敗的關鍵。攜程就是一個最完美的例子!這個團隊又成就了另一個同樣成功的上市企業:如家!

不要在意別人的嘲笑。剛剛創業的時候,平庸的人、不懷好意的人最希望看到你慘敗的結局,皆大歡喜,就像電視劇一樣,他們用你的失敗來證明他們平庸的英明!你自己明白你在做什么就行了。其他都別在乎。失敗了也沒什么大不了的,爬起來又是一條好漢。最多涂點藥水。過兩天就好了。

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