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關于部隊勵志小故事

時間:2022-08-03 05:01:02   來源:文章閱讀網  作者:網絡整理  點擊數:201    

  比我強大的人都在努力我還有什么理由不拼命。下面是第一范文網小編給大家整理的關于部隊勵志小故事,供大家參閱!

  關于部隊勵志小故事1:

  人生擁有的是不斷的抉擇,看您是用什么態度,去看待這些有賴您決定的無數機會。

  能夠縱觀每件事情、每個問題的正反兩面,您將發現,內心最深沉的恐懼,也在所有狀況明朗了解之后,將會自行化為烏有。

  有個年輕人,正逢服兵役的年齡,抽簽的結果是最艱苦的兵種----海軍陸戰隊。

  年輕人整天憂心忡忡,幾乎到了茶不思飯不想的地步。深具智慧的祖父,見到自己的孫子這樣,便尋思要好好的開導他——老祖父:“孩子啊,沒什么好擔心的。當了海軍陸戰隊,到部隊中還有兩個機會,一個是內勤職務,另一個是外勤職務。如果你分到內勤單位,也就沒有什么好擔心的了!”

  年輕人問道:“那要是分到外勤單位呢?”

  老祖父:“那還有兩個機會,一個是留在本島,另一個是分配在外島,如果你分配在本島也不用擔心哪!”

  年輕人又問:“那若是分配到外島呢?”

  老祖父:“那還有兩個機會,一個是后方,一個是分配到最前線,如果你留在外島的后方單位也是很輕松的!”

  年輕人再問:“那若是分配到最前線呢?”

  老祖父:“那還有兩個機會,一個是站站衛兵,平安退伍。另一個是遇上意外事故。如果你能平安退伍,又有什么好怕的!”

  年輕人問:“那么,若遇上意外事故呢?”

  老祖父:“那還有兩機會,一個是受輕傷,可能送回本島,另一個是受了重傷,可能不治。如果你受了輕傷,送回本島,也不用擔心哪!”

  年輕人最恐懼的部分來了,他顫聲問:“那……若是遇上后者呢?”

  老祖父大笑:“若是遇上那樣情況,你人都死了還有什么好擔心的,倒是我要擔心,白發人送黑發人的痛苦場面,可不是好玩的喔!”

  關于部隊勵志小故事2:

  前幾天去一位老者家里做客,他是蘋果創始人斯蒂夫·喬布斯早年的投資人之一,業界地位崇高。我去之時忐忑不安,想著以為會如何不受待見。不想一見之下,老者待人寬厚,聊的十分開心。席間他講起了早年的故事,一些關于蘋果喬布斯的往事。我于是詢問了一個感興趣的問題:喬布斯在印度苦修的時候想的是什么?他被趕出蘋果公司之后在意大利騎著自行車旅行的時候想的是什么?他為什么會說‘科技其實并沒有改變世界’?蘋果的產品為什么會讓一個消費者激動得落淚?

  這個問題不是我提的,是一位作者寫在他的文章,我正好看到,于是引用來問。同時也加了一個自己的問題:早期他其實堅信他能改變世界!大挫折在前,是如何的把握自己?并且還能繼續前行?

  在這個問題之前,是老者給我講的那些往事。

  喬布斯退學后,曾到東方旅行,當時的他看著農人在田里耕種,想著為何不用科技的力量的來減輕這些工作量?他于是產生一個夢想希望用“科技改變世”。

  回國后,喬布斯冒冒然去敲投資人的門,他說自己想做一家面向個人銷售的計算機公司。這時的市場上,電腦還是龐大的、奢侈的東西,進入個人市場還是一個遙不可及的夢想。他對投資人說,希望“科技改變世界”。

  喬布斯熱忱打動了投資人。也幫他找到了一位銷售方面的合伙人,一位來自惠普的銷售經理。彌補了他只有一位技術合伙人的缺憾。

  蘋果創辦后雖小有挫折,但還算順利,很快到了再融資的時候,在這個會上,喬布斯向投資人們講起了他在東方旅行的故事,講起了自己為什么會想“科技改變世界”。

  他也問這位長者——李宗南,斯時1979年,李宗南老師任職Xerox(施樂)投資經理——問他說,你能理解我說的場景嗎?李老師出生于西安,住過大半個中國,后前往臺灣,最后留學美國,因此對東方的耕種場景很熟悉,他說我能。

  此后,Xerox對蘋果投資100萬美元(這也是他第一次在投資上的本壘打)。也正是因為被他的夢想打動。

  另一故事則是喬布斯挖百事可樂高管約翰·斯庫萊(John Sculley)擔任蘋果總裁那一年多時間中的種種細節小故事。雖然事后證明是不成功之舉,但在當時卻是喬布斯最靚麗的一筆。可惜兩人最終意見不合,并導致喬布斯于1985年被驅趕離開。

  問出問題后,李宗南老師并沒有馬上回答我。直到幾天后的第二次,我又去他家做客,他才說出自己的答案。

  他先反問我,如果你是喬布斯,你被自己挖來的高管和創辦的企業趕走,會如何想?

  我想了一會,說,肯定我很生氣,然后想報仇。

  那么你如何報仇?

  讓他們后悔,悔青腸子。沒了我就是不行。

  那么喬布斯不正是這么干的嗎?李老師笑著看我。我也覺得樂。是啊,人非圣賢,想法 其實大都一樣。此后喬布斯帶走了10多個核心員工,創建NeXT公司,言下之意明顯。后又重組皮克斯(Pixar),重建輝煌

  而蘋果在沒有靈魂的狀態下逐漸走下坡路,不得不在20xx年半之后的1996年12月,重新將喬布斯請了回來。后面這些故事已經廣為人知了。

  李老師對我說,投資雖然看團隊,看技術,但更重要的還是人本身。他告訴一句自己多年的心得:雖然國人多講“修身、齊家、治國、平天下”,但更不能忘記這句話前面的“格物致知、誠意正心”。這些話有些讓人琢磨。不過還是強調在人本身,如剛才所說。所以碰到問題,即使有憤怒,多半能順利走過來。

  喬布斯的故事并未完結,我和他約定找時間再多聽聽更多的其他的故事。

  面對挫折,也有另外一個法子,就是求教。

  關于部隊勵志小故事3:

  “這是一個新時期武警戰士的平凡而富有傳奇的故事,主人公是一名普通的武警戰士,但他也是緝毒小組的靈魂人物……”平時愛講“三國”故事的王排長今天換了湯藥,給大家講起了團特勤連班長劉旭棟的故事。近日,武警8753部隊深入推進戰史教育活動,在講述部隊歷史故事的基礎上,收集、挖掘身邊的典型事跡,通過靈活多樣的講述方式激勵官兵扎根警營、愛警精武,積極投身部隊建設實踐。

  “一次,劉班長在執勤時,見一名女乘客神情不自然,對該乘客行李檢查完后,沒發現任何可疑物品。但是乘客穿著的實心高跟鞋引起了劉班長的注意,他請該乘客將鞋脫下進行檢查,從高跟鞋中查獲冰毒180克。”故事講得有聲有色,戰士們聽得入滋入味。據了解,這個故事是針對部分戰士工作動力不足、訓練熱情不高的實際,開展的一次激勵教育。通過講故事、群眾性討論的形式,教育引導官兵樹立扎根警營、愛警精武的思想意識,并要求廣大官兵結合本職工作和思想實際,認真對照典型,查找差距,明確目標,激發動力。為深入搞好此次活動,各基層連隊還利用網絡、雜志、報刊等多種載體組織官兵學習先進典型,并圍繞“如何把學習先進典型煥發出的工作熱情,轉化為做好本職工作的實際行動”開展群眾性大討論。戰士們紛紛談體會、表決心, 上等兵李嘉豪在討論中說:“聽了劉班長的事跡,很受觸動,作為即將退伍的老兵,我決心在接下來的日子里,干好本職工作,幫帶好新同志,當好普通一兵,爭取更多的榮譽。”

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